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;以確保他們在業(yè)務(wù)開展之初就能明確知曉各項法律法規(guī)及相關(guān)政策。同時，通過持續(xù)的宣貫和指導，增強客戶的守法經(jīng)營意識。”
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;文明用語、全程亮證、全程使用執(zhí)法記錄儀等，將執(zhí)法要求貫穿執(zhí)法全過程，不斷提升執(zhí)法水平。強引導。日常走訪加強相關(guān)法律、政策宣貫，引導零售戶自覺守法，
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人心，該廠著力推動新時代《金圣宣言》落地深植，充分發(fā)揮青年員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，通過組織開展青年員工宣貫企業(yè)文化理念和征文、書畫展、“企業(yè)文化新理念
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;建立全方位、立體式深度監(jiān)管格局，切實提升監(jiān)管實效。此外，為有效整治杭州卷煙市場無證經(jīng)營現(xiàn)象，該局聯(lián)合市場監(jiān)管部門對轄區(qū)無證經(jīng)營戶上門開展法律法規(guī)宣貫
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;率先垂范，深入一線，開展信用體系宣貫，提升零售客戶誠信經(jīng)營意識。另一方面，制作煙草法律法規(guī)、誠信經(jīng)營小視頻，利用小組線上平臺
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，切實宣貫，破解工作中的熱點、難題問題。積極實踐“黨建+小組”活動模式，豐富誠信互助小助建設(shè)內(nèi)容，定期開展例會、培訓及主題活動。黨員誠信互助小組
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了清理，我們在這里生活也更舒心了。”橋上李小組李奶奶說道。此外，江西廬山市煙草開展形式多樣的創(chuàng)建宣傳，通過走村入戶上門宣、線上線下共參與，全面提高群眾對創(chuàng)建
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貫徹。”贛州卷煙廠制度體系建設(shè)歸口管理部門負責人說到。圖為該廠在為生產(chǎn)一線員工宣貫文件制度一直以來，贛州卷煙廠通過專項調(diào)研去發(fā)現(xiàn)和了解存在的問題，掌握整體情況，
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，履行“一崗雙責”，鼓勵大家做忠誠干凈擔當?shù)谋砺省！傲疂嵵v堂”宣廉，筑牢廉潔自律思想防線。3月初，工廠組織開展了第三期“廉潔講堂”，工廠
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全面。質(zhì)檢員兼職副組長張倩倩說：“質(zhì)檢組架構(gòu)分工更加合理了，以前我的工作和巡檢檢驗員存在較多的重疊，現(xiàn)在更側(cè)重于工藝紀律的檢查監(jiān)督、標準要求的宣貫培訓以及生產(chǎn)
