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示范崗人選向關鍵崗位傾斜，強調崗位的重要性和標桿作用，為黨員增壓、為員工樹旗，引導全體員工不斷完善自我、追求卓越。

，為推進南通煙草“走在全省前面”的良好理念，打造一個卓越的營銷明星團隊。

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驅動，持續推進精益研發邁向卓越，加快建立需求管理體系等關鍵環節。　　福建中煙相關部門，龍煙公司、廈煙公司有關人員參加了會議。

調整將進一步強調目標導向，關注結果，強化職能部門在條線管理中的監管作用，發揮各部門在追求卓越、挑戰新高上的主導作用，有效挖掘內部潛力，

，追求卓越”的精益理念。最終逐步消除企業中普遍存在的“過量生產、等待時間、運輸、庫存、過程（工序）、動作、產品缺陷以及忽視員工創造力”等八大浪費。

;在工作中尋找發現改善點，要進一步著眼于可持續發展，加強精益創新，以達到企業形成卓越的精益文化。

效果。　　為更好地制訂“十三五”規劃戰略指標體系，該公司圍繞提升“敏捷制造”和“卓越服務”，進一步梳理了“戰略、運營、流程”職能要素，明晰各項指標間的邏輯關系

;要用“四個全面”戰略布局的思想引領公司的科學發展，圍繞公司創新、管理規范、以人為本，著眼于建成國際一流醋纖企業，全面建設幸福與卓越珠纖。　　珠纖公司黨委

黔東南州州局（公司）企業法規管理科人員親自到場進行講解。　　企業法規科工作人員主要講解了一是對標管理工作的總體要求是“追求卓越、持續改進”，建立正確的對標意識

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