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，現為紅煙物流部成型設備電氣維修組組長。從業28年來，他始終恪守匠心之道，潛心鉆研技術與守正創新，積極主導項目創新、項目（課題

平均水平2個百分點。　　敬業奉獻　爭當優秀員工　　2014年，該分公司按照上級部署，在在全體干部職工開展了以“感恩、敬業、守正、上進、幸福”為標準要求的“優秀員工”爭創

科學，今年一定要建一座新的大密集烤房，多種煙，種好煙。” 　　敬業守正，爭當“排頭兵” 　　素有“中原綠寶石”、“豫西后花園”之稱的盧氏縣是河南省

　　“三樹”教育的目的意義在于鞏固和深化黨的群眾路線教育活動成果，在于進一步深化作風建設營造風清氣正的干事創業環境，在于著力打造一支感恩、敬業、上進、守正、幸福的“好員工

爭先進”活動，組織干部職工觀看《正能量的聚集》、《好員工先進事跡錄》、《感動行業十大人物》等專題片，教育引導干部職工自覺做到“樹清風、樹正氣、樹形象”爭做感恩、敬業、上進、守

，并結合煙草實際，提煉出“知畏止行，清廉守正”的廉政文化理念。　　在廉政文化建設中，通州煙草發揮環境熏陶育人功能，把廉政文化

”，爭做好員工活動，加強對干部職工的規范從業教育，引導干部職工爭做“感恩、敬業、守正、上進、幸福”的優秀員工。大力加強

員工評選標準，從“學、比、改、行、恒”五個方面入手，教育引導廣大員工懂得“三感”、做到“三珍”，爭做好員工，著力打造一支“感恩、敬業、守正、上進

、敢說敢做，同時思想跟得上形勢，把店開好也是情理之中。　　關鍵字二：奇　　《孫子兵法》云“以奇勝、以正合”。開店經營亦要如此，不僅要“守正

生產線上、把成果轉化為產品，以守正創新破解行業共性技術難題。他就是上海煙草集團有限責任公司技術中心副主任、煙草行業煙草化學方向學科帶頭人、行業卷煙煙氣重點實驗室主任吳達。多維色譜聯用技術是國際

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