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上水平”的目標(biāo)任務(wù)，滿足社會和群眾對法律知識的現(xiàn)實需要；健全考核評價保障，把法制宣傳教育納入績效管理，對規(guī)劃實施情況進行年度考核、階段性檢查和專項
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，著力優(yōu)化網(wǎng)站管理。落實《煙草行業(yè)網(wǎng)站管理辦法》，健全相關(guān)機制，同時實行年度“考核+策劃”，將“優(yōu)化網(wǎng)站建設(shè)與管理”列為年度重點工作
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考核方案，以上級評議與黨員群眾評議相結(jié)合、現(xiàn)場述職與書面報告相結(jié)合的形式，與年度考核綜合考評和“一報告兩評議”工作一并組織實施，通過下發(fā)考核方案、開展自查與撰寫
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考核和年度考核“雙考”制；全程執(zhí)行一個質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（即工商共制樣品標(biāo)準(zhǔn)），把好流程優(yōu)化、專業(yè)分級人員素質(zhì)、煙農(nóng)去雜成捆、專業(yè)化分級、分級質(zhì)量檢驗
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;狠抓責(zé)任落實；二是將煙葉生產(chǎn)關(guān)鍵指標(biāo)、煙農(nóng)滿意度等內(nèi)容納入年度考核；三是在工作中多思考，根據(jù)實際情況在制度和機制上有所創(chuàng)新；四是抓好安全工作
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視為合格；單套樣品若少于25個等級，則不參與審定。
五是該項工作納入對各分公司的年度考核，制作數(shù)量和質(zhì)量達不到要求的，將進行通報批評。
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，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理相關(guān)規(guī)定。加大考核評價力度，采用月度考核與年度考核相結(jié)合的方式，杜絕一切非必要開支。深入對標(biāo)管理。探索建立符合本單位實際的對標(biāo)體系，
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;黨委）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況作為日常督察、專項檢查和巡視監(jiān)督的重點，并納入年度考核之中。同時，強化責(zé)任追究，實行“一案雙查
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，激發(fā)專賣人員潛力。江西興國縣局根據(jù)2016年專賣工作目標(biāo)和工作重點，按照量化考核與過程考核、年度考核與月度考核相結(jié)合的原則，推行以考核求突破，以
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；要強化保障、確保實效，建立專項檢查制度，將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況納入年度考核體系，加大問責(zé)力度，確保管黨治黨責(zé)任落實到位。
