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定期培訓、技能比武等方式提升一線人員專業素養，提升營銷人員服務能力，不斷提升客戶滿意度。

點業務條線，通過開展“小班制+菜單化”職業技能培訓、開設“匠師講堂”、做好“傳幫帶”、舉辦“技能大比武”等方式，實現以學促干、以賽促學，促使一批優秀

監管，提升監管效能。四是加強隊伍建設。按照“專賣鐵軍”隊伍建設要求，深入開展“大練兵、大比武、大評比”活動，通過采取學用結合、實操實訓的方法進行日常“練兵

，制絲車間舉辦切絲機技能比武，因每條生產線切絲機的型號各不相同，崗位操作工備考時一籌莫展。丁際宗把大家聚在一起，互相傳授經驗。在他的帶動下

氛圍。加強教育培訓，推動崗位技能比武，以比促學、以賽促干，促進全員素質提升。突出安全管理，爭做“吹哨人”。高度重視安全管理，引導

;加強節假日、重大活動等安全監管和巡查力度，以消防崗位練兵、技能比武、應急演練為抓手，提升應急隊伍和關鍵崗位響應處置能力，確保精準應對、快速處置。

等內容進行了詳細講授，并對參訓內訓師授課表現進行專業指導，提升內訓師業務技能水平。“同臺競技”激活力。以比武競賽作為鞏固和強化技能的重要手段，組織17支內訓師隊伍

帶徒、經驗交流、技術比武等為載體，不斷完善人才階梯培養規劃和激勵機制，促進人才快速成長，為金葉制造提供有力支撐。

;引入VR設備，基于虛擬現實技術的煙機設備維修、操作培訓系統為員工開創了全新培訓場景。同時，借助工作室數字模擬仿真平臺，南昌卷煙廠舉辦多種形式的競賽比武

，營造氛圍；組織內外部交流、外讀培訓、技能比武等多種活動，提升員工專項技能。

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