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辦公中必須遵循的的指導(dǎo)思想和基本原則，它明確了各個(gè)崗位的活動(dòng)原則、工作程序、辦事規(guī)則、言行標(biāo)準(zhǔn)和辦公紀(jì)律，全體員工在日常工作中，要全方位把握，在
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，擺正自己在集體中的位置，認(rèn)同集體，低調(diào)做人，用自己的言行維護(hù)集體榮譽(yù)。在生活上要知足，在工作上要知不足；保持平靜的心態(tài)
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“企業(yè)文化”的滲透力。優(yōu)秀的企業(yè)文化的影響感染，能給職工帶來一把約束、規(guī)范自我言行的“標(biāo)尺”，這把標(biāo)尺將是企業(yè)里最具權(quán)威的“法律法規(guī)”。因?yàn)槠髽I(yè)文化是企業(yè)干部職工共同認(rèn)可的價(jià)值
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自主創(chuàng)建服務(wù)品牌，確保實(shí)現(xiàn)“自己的品牌自己建，真正做到服務(wù)品牌從員工中來，回饋到員工的實(shí)際工作中去，進(jìn)而指導(dǎo)員工具體言行”的目標(biāo)定位。
三是要
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;共產(chǎn)黨員要帶頭講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律，要在實(shí)踐中學(xué)在前、干在前、走在前，用自己言行一致的模范行動(dòng)來影響和帶動(dòng)周圍的職工群眾。
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，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管工作。會(huì)上強(qiáng)調(diào)全體干部要重視網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，提高應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的能力。要求我們的干部要有所敬畏，言行要更加謹(jǐn)慎，依法辦事；要以
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公共場所等，以良好的廉政氛圍引導(dǎo)干部職工廉政勤政。
四是著力于廉情風(fēng)險(xiǎn)防范建設(shè)。從違紀(jì)違法案件、職工建議和意見、群眾來信來訪、網(wǎng)站論壇、從職工日常言行等五個(gè)方面實(shí)時(shí)關(guān)注廉情，
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接待制度、明察暗訪制度、監(jiān)督管理制度等。這些制度的運(yùn)行，對(duì)于規(guī)范專賣執(zhí)法人員的言行發(fā)揮了積極的作用；在服務(wù)方面，采取不同渠道和多項(xiàng)措施，加大
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管理相結(jié)合，言行要與行業(yè)規(guī)范、黨的政策、黨員個(gè)人的修養(yǎng)、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)相一致，切實(shí)做到遵紀(jì)守法、廉潔誠信和依法經(jīng)營，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展
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“三個(gè)代表”重要思想?！笆晃濉币?guī)劃的開局之年，“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀的論述為我們提出了言行的指導(dǎo)。再到后來的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，如今
