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和廉潔從業(yè)教育，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，在工作中自覺(jué)矯正行為偏差，保持高尚的精神追求，提高履行職責(zé)的能力。
二是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)重大決策部署和各項(xiàng)黨紀(jì)法規(guī)
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，并要有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難的精神，要把自己對(duì)煙草事業(yè)的滿腔熱情和高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度融入到工作中，以苦為樂(lè)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，
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還對(duì)分析、計(jì)劃、檢查、處理四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)致說(shuō)明，并通過(guò)對(duì)具體案例的講解，明確了如何在實(shí)際工作中運(yùn)用好“APCD”工作法，充分發(fā)揮實(shí)效。
遼寧省局專賣處
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;客觀解讀了2015年各項(xiàng)煙葉政策。
圍繞問(wèn)題，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持“存在問(wèn)題、剖析問(wèn)題、解決問(wèn)題”的原則，針對(duì)2014年煙葉生產(chǎn)工作中存在的病害嚴(yán)重、特殊氣候下盲目施肥
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滿意”占3.8%，其余都為“滿意”。調(diào)查結(jié)果充分說(shuō)明百興單元在服務(wù)煙農(nóng)工作中取得喜人成績(jī)。但滿意度為“一般”的煙農(nóng)還是存在，尤其是煙葉收購(gòu)和種煙收益2項(xiàng)“一般”滿意度占
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工作中應(yīng)該遵循“潛心做事，低調(diào)做人”的行業(yè)行為信條，認(rèn)認(rèn)真真的做好每一份工作，虛心向同事請(qǐng)教，不怕苦，不怕累，
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是什么；二是高度重視“APCD”工作法試點(diǎn)工作，改革考核方式，查找問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在“APCD”工作法推廣應(yīng)用工作中爭(zhēng)做標(biāo)桿單位，為
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，采取案例分析的方式，對(duì)一些重點(diǎn)內(nèi)容結(jié)合實(shí)際工作，配合案例作了詳細(xì)解析。最后，如何進(jìn)一步提高內(nèi)部監(jiān)管意識(shí)，并就2014年內(nèi)管工作中存在
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說(shuō)：感謝黨和政府，感謝昭通煙廠的干部職工，幫助他們解決了眼前的困難，樹(shù)立了自力更生、恢復(fù)重建的信心和決心。
在幫助龍頭山恢復(fù)重建的工作中
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全省專賣發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
趙全要求，在下一步工作中昆明市局（公司）一是要抓好“兩個(gè)加強(qiáng)”，即加強(qiáng)稽查隊(duì)伍建設(shè)，明確職能定位
