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、開好領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會、黨員組織生活會，抓好民主評議黨員工作。
市局黨組書記、局長（經(jīng)理）游文忠同志表示，將按照省局督導(dǎo)組的要求深化第一
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”，做到深入、實在；民主生活會交心談心的關(guān)鍵是要充分到位，把問題談開、思想談通、意見談好；衡量對照檢查材料好壞的關(guān)鍵是兩個“有沒有”，
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;緊扣為民務(wù)實清廉、反對“四風(fēng)”主題，注重從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律、聯(lián)系服務(wù)群眾、提高履職能力、科學(xué)民主決策等方面向廣大職工作出公開承諾。
4月11日，紅塔集團(tuán)
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“行政程序深化年”活動。
深入推行依法科學(xué)民主決策。健全法律顧問管理辦法，實現(xiàn)源頭性法律監(jiān)督全覆蓋；完善重大決策合法性審查工作運(yùn)行程序，為依法、科學(xué)、民主
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聽取各基層工會干部、職工代表對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員以及工會班子的意見建議。
調(diào)研活動充分體現(xiàn)了黨內(nèi)民主和職工民主公開的特點，意見建議涉及面廣，企業(yè)的改革發(fā)展仍是
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規(guī)范管理形象。二是抓好整頓規(guī)范和內(nèi)部監(jiān)管，深入推進(jìn)規(guī)范管理工作上水平。用好《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》和《煙草行業(yè)辦事公開民主管理工作規(guī)范》這兩個抓手，抓好整頓規(guī)范工作
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以“應(yīng)當(dāng)公開的事項必須公開”為重點，全面深化辦事公開民主管理工作。緊緊圍繞“公開什么”、“誰來公開”、“在哪公開”、“對誰公開”，進(jìn)一步細(xì)化公開事項目錄，落實“八個
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問題。
二是相互對照，互相幫助找問題。召開專題民主生活會主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間深入開展談心交心，通過開誠布公
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;“四個深入推進(jìn)”即：深入推進(jìn)《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》的監(jiān)督落實；深入推進(jìn)《辦事公開民主管理工作規(guī)范》落實；深入推進(jìn)“六禁一控”全面貫徹落實；深入
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創(chuàng)建活動與政務(wù)公開民主管理緊密結(jié)合，健全和完善基層營銷單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)制度，推動基層營銷單位班子建設(shè)和民主監(jiān)督工作。與現(xiàn)場管理相結(jié)合，提高工作效率。通過推行
