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工作；杜絕死亡和各類重大事故的發(fā)生，確保完成簽訂的2012年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。
要明確工作重點(diǎn)任務(wù)
首先，要強(qiáng)化安全教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)
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的氛圍。”
婚姻是人的終生大事，婚禮更是一生中最美好的回憶。當(dāng)前，婚慶市場不僅用煙量大，而且卷煙銷售結(jié)構(gòu)也越來越高。商家如果在銷售旺季到來之前增設(shè)婚慶卷煙專用
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，以此期望能將 “大事化小、小事化了”。有的部門組織職工撰寫安全宣傳報(bào)道力度不夠、隱患整改并沒有取得明顯效果、應(yīng)急響應(yīng)不及時(shí)，甚至有部分職工總是以這樣或那樣的理由不積極按時(shí)
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考慮解決我的困難。還是大妹子你實(shí)在啊！”。
這件事后，這位顧客就成為了我的常客。只要他的朋友或親戚辦理紅白大事，他都會把他們領(lǐng)到我這兒，凡是
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系統(tǒng)科學(xué)運(yùn)行的機(jī)制。要進(jìn)一步改進(jìn)和完善卷煙企業(yè)黨委工作制度、卷煙企業(yè)黨委重大事項(xiàng)議事規(guī)則，還要不斷完善進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的意見。卷煙企業(yè)中的各基層組織還要盡快完善黨務(wù)工作
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做好，是已連續(xù)三任一把手最頭疼的大事。為此，他們從打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)抓起，一屆接住一屆干，一張藍(lán)圖繪到底，堅(jiān)持做到三抓：
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煙草行業(yè)企業(yè)職工安全意識的方式、方法和途徑進(jìn)行探討。
安全生產(chǎn)經(jīng)營管理是關(guān)系到煙草行業(yè)企業(yè)全員、全層次、全過程的大事。因此，必須把“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”從制度上固定
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，也要保持心態(tài)平穩(wěn)，語氣平和。④關(guān)心客戶，多做有益客戶的事，特別是遇到客戶有重大事項(xiàng)，該慰問的慰問，該祝賀的祝賀
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;都將一如既往。與貴定卷煙廠800多兄弟姐妹們再奮斗，必定能再創(chuàng)一個(gè)讓我們再次感恩的地方——貴州中煙和貴定卷煙廠。
不掃好一室何以掃天下，不干好小事的人注定也干不成大事
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文化體系的架構(gòu)要充分考慮現(xiàn)有母子公司管理職能進(jìn)行設(shè)計(jì)才有針對性。煙草工業(yè)母公司功能基本定位為發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃管理中心、人力資源管理中心、重大事項(xiàng)審批決策中心、財(cái)務(wù)管理監(jiān)督中心、生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略協(xié)調(diào)服務(wù)中心、信息
