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骨干品牌的培育工作。二要不斷提升引導(dǎo)消費(fèi)水平。要針對(duì)集團(tuán)消費(fèi)市場(chǎng)和重點(diǎn)消費(fèi)客戶，采取切實(shí)可行的針對(duì)性措施，使卷煙營銷由零售市場(chǎng)向消費(fèi)市場(chǎng)延伸。同時(shí)，充分挖掘
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企業(yè)的日常經(jīng)營行為中，使之成為企業(yè)員工的共同行為規(guī)范和共同意志，真正在企業(yè)落地生根。員工對(duì)企業(yè)文化由認(rèn)知認(rèn)同到自覺踐行，有一個(gè)從不自覺到自覺、從不習(xí)慣到習(xí)慣
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完成，收購資金由公司內(nèi)部籌集。
我們繼續(xù)關(guān)注全球的收購機(jī)會(huì)，并積極參與到有財(cái)務(wù)和戰(zhàn)略意義的收購中。
非法貿(mào)易的擴(kuò)張仍是一個(gè)全球威脅，得到了急劇提高
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13.6%；城鄉(xiāng)居民收入差距由3.15：1進(jìn)一步下降為2.87：1。可見，經(jīng)濟(jì)實(shí)力總體反映的是廣東省這個(gè)根據(jù)地市場(chǎng)的持續(xù)增長潛力，這無疑
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由企業(yè)決策者所掌握，大多數(shù)員工對(duì)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)的認(rèn)識(shí)，往往是不深刻、不祥盡的。對(duì)此，企業(yè)要通過各種途徑，通過適宜的方式方法，將
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;由母親幫忙照看著。
“娃他爸外出打工去了，我一個(gè)大活人整天在家沒事干也煩得心慌，所以就琢磨著開一家小賣鋪，賣些小零食什么的，能維持日常
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;硬盒“樣板市場(chǎng)”，優(yōu)先在“樣板市場(chǎng)”內(nèi)開展促銷活動(dòng)，由專人負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)，目的是推動(dòng)零售戶銷售七匹狼（藍(lán)）的積極性，
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之作為學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、促進(jìn)社會(huì)與行業(yè)自身和諧發(fā)展的本質(zhì)要求和根本保證。目前我縣在卷煙經(jīng)營方面已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了由粗放經(jīng)營向規(guī)范化經(jīng)營轉(zhuǎn)變，基本建立了現(xiàn)代物流經(jīng)營模式，在
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本體來處理經(jīng)驗(yàn)，消除外界環(huán)境通過內(nèi)化而強(qiáng)加給他的價(jià)值觀，讓人可以自由表達(dá)自己的思想和感情，由自己的意志來決定自己的行為，掌握自己的命運(yùn)
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相結(jié)合，推行職業(yè)資格證制度，加強(qiáng)技師、高級(jí)技師的培訓(xùn)、考評(píng)及評(píng)定推薦工作，為生產(chǎn)一線人員構(gòu)建一條由初級(jí)工到高級(jí)工，從技師到高級(jí)技師的成才通道。三是創(chuàng)造條件加強(qiáng)職工
