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執(zhí)法與執(zhí)法監(jiān)督人員資格認(rèn)證管理制度，組織專賣執(zhí)法與執(zhí)法監(jiān)督人員資格認(rèn)證考試，實(shí)現(xiàn)在崗專賣執(zhí)法與執(zhí)法監(jiān)督人員資格認(rèn)證率達(dá)到100%的目標(biāo)。四要繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)煙草專賣行政執(zhí)法監(jiān)督
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，民主管理制度要求，在適當(dāng)范圍內(nèi)通過內(nèi)部網(wǎng)站和公示欄，予以公示，自覺接受職工群眾監(jiān)督；縣局黨委按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干
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;督查情況通報制度，獎懲兌現(xiàn)的長效機(jī)制，使督查工作有章可循、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
七是提升檔案服務(wù)能力，做好檔案歸檔利用。辦公室建立健全檔案管理制度，堅持
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織建設(shè)，在煙農(nóng)機(jī)合作組織的創(chuàng)建過程中，安排專人靠上幫助工作，幫助起草有關(guān)章程，完善財務(wù)制度、管理制度、機(jī)械安全操作制度等規(guī)章制度；
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，從規(guī)范制度、優(yōu)化流程入手，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重組和再造。健全長效機(jī)制，通過不斷完善管理制度和各項(xiàng)規(guī)范性文件，理順和固化各類工作流程，嚴(yán)格按
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“牢記職責(zé)使命、嚴(yán)格組織程序、嚴(yán)肅組織紀(jì)律、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、樹立良好形象、自覺清正廉者”六條工作要求。
二是建立健全企業(yè)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范黨組、局長經(jīng)理辦公會、三個委員會等相關(guān)議事
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“深”，在全系統(tǒng)扎實(shí)開展了“學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神”系列活動。二是制度措施突出“實(shí)”，制定印發(fā)十余項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)管理制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加大
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改，進(jìn)一步完善了相關(guān)管理制度，全體員工通過改進(jìn)工作作風(fēng)的教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析了在日常工作中存在的問題，查漏補(bǔ)缺，逐步達(dá)到服務(wù)水平
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；完善職代會民主管理制度，不斷提升職代會提案工作質(zhì)量，充分發(fā)揮辦事公開民主管理“4211”模式體系職能作用，切實(shí)保障職工群眾的四項(xiàng)權(quán)利。
提升
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，無形增大倉儲和膳食安全壓力，物資、后勤等部門極早籌劃，加強(qiáng)管控，科學(xué)應(yīng)對，扎實(shí)有效落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，有效防范了物資損壞
