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工作,引入寬帶薪酬理念,打通社會(huì)化用工人員晉升通道,激發(fā)隊(duì)伍活力。強(qiáng)化人才培養(yǎng),加大各類(lèi)人員培訓(xùn)力度,提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì),
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與調(diào)控機(jī)制,完善品牌引入退出機(jī)制。要推進(jìn)績(jī)效管理制度改革,建立健全崗位考核、績(jī)效管理等配套制度,探索目標(biāo)倒逼任務(wù)、時(shí)間倒逼進(jìn)度、督查倒逼落實(shí)的工作機(jī)制
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棒上制成凹槽等方式,將空氣引入主流煙氣進(jìn)行稀釋,使吸入人體的焦油量相對(duì)減少,它的效果取決于稀釋率的大小[17]
(2)采用多種
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率,直至委員會(huì)完成其評(píng)估。2015年,匈牙利為煙草產(chǎn)品引入了一項(xiàng)新稅,被稱(chēng)為“健康的貢獻(xiàn)”,根據(jù)這一新稅,稅率大幅累進(jìn);因此
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2012~2013年,甘肅省局(公司)積極與甘肅省交通廳聯(lián)系,引入修路資金1160萬(wàn)元,為魏灣、祁岔兩村硬化道路23.2
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2008年5月引入的規(guī)定。但是,因該規(guī)定的執(zhí)行,許多公職人員開(kāi)始在政府辦公樓附近的街上吸煙,居民紛紛抱怨稱(chēng)“太沒(méi)有道德了”。于是,政府貼出了禁止
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加大投入力度,不斷改善專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法裝備和辦案條件,如:配備案件調(diào)查取證專(zhuān)用車(chē)輛,攝像機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、微型錄音機(jī)等必要的調(diào)查取證器材,引入
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;又一次及時(shí)更新了思維方式和管理理念,將精益管理引入每一個(gè)領(lǐng)域,對(duì)企業(yè)薄弱環(huán)節(jié)和流程開(kāi)展“號(hào)脈問(wèn)診”,逐步構(gòu)建起頗具特色的精益管理推進(jìn)模型——“精益屋
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1.引入積分概念:積分是指煙草公司在向零售客戶提供各項(xiàng)服務(wù)時(shí),為優(yōu)化資源配置,針對(duì)零售客戶參與的各項(xiàng)活動(dòng)設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)。設(shè)立積分是為了能夠在有限的資源
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葉(愛(ài)尚)”整體簡(jiǎn)約、時(shí)尚、大氣,借鑒現(xiàn)代流行趨勢(shì),將鉚釘、皮革元素首次引入煙草包裝,兼具原始、自然、奢華、高貴的炫酷品質(zhì)。華貴