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企業(yè)文化建設(shè)與反腐倡廉教育的辯證關(guān)系，以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，以制度管理和流程設(shè)置為重點，開創(chuàng)“體制、機(jī)制、法制”三位一體的反腐倡廉工作新局面，是
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，處處“與人為善”，導(dǎo)致規(guī)章制度變成“一紙空文”。分析以上問題產(chǎn)生的原因，主要是一些單位對反腐倡廉工作重視程度不夠，沒有牢固樹立“做好工作是本職、做不好
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煙草在線專稿 隨著黨的十八大召開，反腐倡廉工作已經(jīng)成為加強(qiáng)黨員干部教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，重樹黨的形象的有力抓手，在當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的反腐敗斗爭
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;履行協(xié)助黨組加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐倡廉工作的職責(zé)。就要把監(jiān)督工作看做一盤棋，使監(jiān)督工作做到參與而不代替，到位而不越位，形成監(jiān)督管理的合力。
一是把
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制度”，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作進(jìn)行考評，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建成引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，規(guī)劃部署懲治和預(yù)防腐敗工作
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，樹立正確的用人導(dǎo)向，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。要深化用工分配制度改革，深入推進(jìn)專業(yè)技術(shù)評聘和技能鑒定工作，進(jìn)一步理順專業(yè)技術(shù)類、業(yè)務(wù)類、生產(chǎn)操作類
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;切實加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，努力形成勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧良好風(fēng)氣。嚴(yán)明黨的紀(jì)律，深入推進(jìn)行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針
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;努力把各級班子建成引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，規(guī)劃部署懲治和預(yù)防腐敗工作，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)，切實做到干部清正、企業(yè)
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突出重點，注重實效，有的放矢地抓廉政責(zé)任制落實。繼續(xù)堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推動反腐倡廉工作的重要手段，作為構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。首先
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的用工分配秩序。深入推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和技能鑒定工作，加強(qiáng)崗位管理和績效考核，建立有效的激勵約束機(jī)制。嚴(yán)明黨的紀(jì)律，深入推進(jìn)行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作
