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;注重實(shí)效。二是制定培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容。制定安全文化培訓(xùn)計(jì)劃，將安全文化理念植根于全體員工，固化到日常工作中，達(dá)成“盡責(zé)絕患、共致和
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;制訂客戶服務(wù)頻率，固化服務(wù)流程，做到人員換動(dòng)，服務(wù)不斷，標(biāo)準(zhǔn)不降。
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崇左煙草“木棉”精神企業(yè)文化理念體系，促使該文化融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、滲透到員工的日常行為中，使“木棉”精神企業(yè)文化理念體系及員工行為規(guī)范能夠在崇左煙草“內(nèi)化于心、固化于制
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煙草在線南昌消息 為進(jìn)一步固化TnPM一階成果，扎實(shí)推進(jìn)二階各項(xiàng)工作，近日，江西中煙南昌卷煙廠加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)知識(shí)技能培訓(xùn)。作為該廠TnPM管理示范部門
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煙草在線興國(guó)消息 為進(jìn)一步固化擴(kuò)大6S管理成果，深入持續(xù)推進(jìn)6S管理工作。近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司興國(guó)卷煙廠開展集中性6S現(xiàn)場(chǎng)整治工作。
一是各部門自覺
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煙草在線據(jù)江蘇中煙工業(yè)公司網(wǎng)站消息報(bào)道 近期，南通煙濾嘴有限責(zé)任公司針對(duì)設(shè)備技改后對(duì)設(shè)備操作的不同要求，組織修訂了技改設(shè)備操作規(guī)程，進(jìn)一步固化改造
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真正的卷煙工廠，強(qiáng)調(diào)將基礎(chǔ)管理與對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)有機(jī)結(jié)合，以目標(biāo)管理形成工作動(dòng)力、以對(duì)標(biāo)管理尋找工作差距和解決的方法、以創(chuàng)新管理激發(fā)工作活力、以標(biāo)準(zhǔn)化固化創(chuàng)優(yōu)成績(jī)、再通過(guò)新的目標(biāo)設(shè)定
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、質(zhì)量高?！贝笫㈡?zhèn)東石崖子村煙農(nóng)李維周交流道?！@是安丘市局（分公司）從經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、抽樣調(diào)查、成果固化三方面入手，深入推進(jìn)煙農(nóng)植煙效益提升工程的一個(gè)縮影。工作
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，紅河卷煙廠在濾棒成型車間應(yīng)用了國(guó)產(chǎn)YF175型濾棒儲(chǔ)存固化輸送系統(tǒng)。自投產(chǎn)以來(lái)，成型機(jī)平均運(yùn)行效率高于90%，平均連續(xù)作業(yè)率高于173.5分鐘/次，濾
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健康發(fā)展作為“第一要?jiǎng)?wù)”，列入重要議事日程，正確處理好重點(diǎn)品牌發(fā)展進(jìn)程中的“三化”問(wèn)題。
要謹(jǐn)防品牌“固化”。所謂品牌“固化”，意指品牌發(fā)展進(jìn)程中出
