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;一群平均年齡33歲的成員，將工作室定位于“技術(shù)成果‘孵化器’，人才培養(yǎng)‘練兵場(chǎng)’，黨員示范‘大舞臺(tái)’”。 幾年來(lái)，這群年輕人試種了200多份品種
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工作室自我介紹時(shí)的評(píng)語(yǔ)。
這個(gè)工作室，設(shè)在四川中煙長(zhǎng)城雪茄廠辦公樓二樓，一群平均年齡33歲的成員，將工作室定位于“技術(shù)成果‘孵化器’，人才培養(yǎng)‘練兵場(chǎng)
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;一群平均年齡33歲的成員，將工作室定位于“技術(shù)成果‘孵化器’，人才培養(yǎng)‘練兵場(chǎng)’，黨員示范‘大舞臺(tái)’”。 幾年來(lái)，這群年輕人試種了200多份品種
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;技術(shù)人員開始了根據(jù)蚜繭蜂把卵寄生到蚜蟲肚子里、借助蚜蟲體內(nèi)營(yíng)養(yǎng)孵化新的蚜繭蜂而使蚜蟲僵死的生物特性，進(jìn)行烤煙蚜繭蜂防治蚜蟲技術(shù)的推廣。2015年2月，這一防治技術(shù)開始在全市所有煙
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保持在10%。”……通過(guò)對(duì)終端資源的數(shù)字化分析，義烏煙草孵化出一批富有特色的“網(wǎng)紅店”。
這樣一來(lái)，前臺(tái)客服專員的終端維護(hù)工作不再是泛泛地整理整理店面、梳理梳理標(biāo)簽
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”為“終端升級(jí)、隊(duì)伍賦能”創(chuàng)造了大有可為的天地。
正是在這樣的背景下，“浙江模式”孵化出客戶經(jīng)理數(shù)智化轉(zhuǎn)型的“義烏方案”。這套方案的核心理念就是變“統(tǒng)包統(tǒng)攬”為“術(shù)業(yè)專攻
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用那錚錚的鳥鳴裹著南方的炊煙喂養(yǎng)出來(lái)的、是用那清澈的溪水映著婀娜的白云漂洗出來(lái)的、是用那濃濃的鄉(xiāng)情拌著一碗化不開的水孵化出來(lái)的，具有生來(lái)獨(dú)到的穿透力。敦厚、樸實(shí)、勤勞、善良、勇敢、正直是
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大理州祥云縣，“90后”小伙子李夢(mèng)洲選擇扎根農(nóng)村，在產(chǎn)業(yè)孵化園學(xué)習(xí)實(shí)踐，沒幾年就實(shí)現(xiàn)了自己的農(nóng)業(yè)致富夢(mèng)。李夢(mèng)洲的“小歡喜”并非偶然，其依托的是
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孵化了多個(gè)享譽(yù)世界的知名品牌，其中包括Joyetech，Eleaf和Wismec，旗下?lián)碛凶繝枑偂⒁聋愜健⒕S斯曼克等眾多子公司。
8.深圳市億樂谷科技
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。今年，天葉創(chuàng)新工作室獲得“全國(guó)工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。
“崗位的創(chuàng)新源、項(xiàng)目的攻關(guān)隊(duì)、人才的孵化器、發(fā)展的排頭兵。”2015年11月成立之初，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司
