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驚天動(dòng)地的事跡，有的，只是以無私的工作態(tài)度和忘我的工作精神在自己平凡的崗位上默默無聞、滿腔熱忱地奉獻(xiàn)著一顆赤誠(chéng)之心；有的，只是無私無畏捍衛(wèi)著煙草事業(yè)
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，落實(shí)江西省局、南昌市局信訪維穩(wěn)工作精神，南昌市局人勞科、安保科、辦公室等部門多措并舉全力做好十八大期間信訪維穩(wěn)工作。11月5日，配送中心組織全體干部職工召開會(huì)議
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筆者根據(jù)實(shí)際工作提出以下幾個(gè)觀點(diǎn)，與大家共同分享。
一、認(rèn)真領(lǐng)悟吃透精神
縣級(jí)局作為專賣制度的最基本執(zhí)行者，吃透國(guó)家局、省局、市局的工作精神是十分必要
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煙草在線泗縣消息 每個(gè)人都在用平凡的足跡書寫著屬于自己的七彩人生，在煙草行業(yè)改革發(fā)展的今天，許多煙草人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的工作精神在自己平凡的崗位上默默無聞
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認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒的，但最為關(guān)鍵的是要著重突出以下四個(gè)方面的把握與學(xué)習(xí)。
科學(xué)規(guī)劃是搞好現(xiàn)代零售終端建設(shè)的基本前提。在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)與準(zhǔn)確把握國(guó)家局關(guān)于終端建設(shè)工作精神與結(jié)合柳州終端建設(shè)實(shí)際狀況
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二、實(shí)施重點(diǎn)
按照135工作法工作精神，進(jìn)行客戶分析，制定和實(shí)施改進(jìn)方案。組織客戶經(jīng)理重點(diǎn)從品牌、市場(chǎng)、客戶角度結(jié)合自身服務(wù)，發(fā)現(xiàn)零售客戶經(jīng)營(yíng)中
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熱情。激勵(lì)是使員工保持工作熱情和工作精神的必要手段。激勵(lì)主要包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，二者缺一不可，互為補(bǔ)充。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是激發(fā)營(yíng)銷人員工作熱情的重要方式，營(yíng)銷人員
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;不斷滿足離退休、內(nèi)退人員對(duì)“文化養(yǎng)老”工作的精神需求，使“文化養(yǎng)老”承載有物，讓離退休、內(nèi)退職工感受到“樂在學(xué)中，樂在動(dòng)中，壽在其
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，還有其它，諸如整頓與故障源，清掃與污染源等。能搞好6S，其中之一就體現(xiàn)在擁有持之以恒的工作精神，難道就沒有理由相信做好TnPM
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著眼煙草工作實(shí)際，勤學(xué)苦練
當(dāng)走上煙草稽查工作崗位的那一天，他就深深知道，稽查工作不僅僅要有踏實(shí)苦干，不畏艱難的工作精神，
