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;提高技能鑒定質(zhì)量，提升煙葉分級隊伍職業(yè)素質(zhì)，給想干事、能干事、干成事的人提供舞臺，努力營造技能人才成長進步的良好氛圍。
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，深化隊伍建設(shè)。以QC小組活動為契機，深入挖掘和發(fā)現(xiàn)專業(yè)技能人才，注重人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)。通過定期開展輔導(dǎo)培訓(xùn)、實操演練，幫助組員熟練掌握各種常用QC
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;突出抓好技能鑒定、技能競賽、體系建設(shè)、證書復(fù)核、高技能人才建設(shè)等重點工作宣傳。各鑒定站要立足新起點、適應(yīng)新形勢、創(chuàng)新新方法，完成“聚人心、帶隊伍、提質(zhì)量”新任務(wù)，為行業(yè)高質(zhì)量
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崗位職責(zé)和崗位要求的積極性，不斷提高一線隊伍整體素質(zhì)，切實營造有利于技能人才成長的良好環(huán)境。
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、高技能人才參與到內(nèi)訓(xùn)師隊伍中來。
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，推動高技術(shù)高技能人才的進一步成長和發(fā)展。
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拓展平臺、為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才的重要舉措，今后，此項工作將形成常態(tài)化，每年舉行聘任選拔，逐步建立健全人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。
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指出，職業(yè)技能競賽是培養(yǎng)、選拔技能型人才的有效方式，對廣大基層員工扎根一線、提升技能、崗位成才具有重要引導(dǎo)激勵作用。要加強高技能人才隊伍建設(shè)，完善技能人才機制
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第五屆職工技術(shù)技能大賽電工技能競賽技術(shù)能手”稱號。
昭通卷煙廠歷年重視技能人才培養(yǎng)，通過每年一次的職工操作暨設(shè)備維修技能競賽，以及新時代新工匠培養(yǎng)計劃。不斷錘煉各項技能人才
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，雙方在未來黨員、干部、職工、高技能人才等教育培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)方式創(chuàng)新等方面有了一些新的發(fā)展思路。雙方表示，在今后的工作中，河南省煙草職工培訓(xùn)中心、河南省煙草專賣局黨校與
