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的建功立業氛圍。　　二是建設團隊，提升素質。通過定期的培訓，讓客戶經理熟練描述每一品牌的生產背景、內在質量、外在包裝、文化理念等信息，掌握向客戶做好品牌宣傳、推廣

工程”，積極推進“凝創?同心”文化落地生根，努力把企業文化理念轉化為企業的決策行為　、經營行為、員工行為，把員工培養成為文化人、文明人、形象人。　　三是開展系列

;公司）黨組審時度勢，帶領廣大職工付出的艱辛與汗水努力的結果，也是定煙人踐行“厚德篤行　至誠奉獻”的定煙“德”文化理念的結果。　　　會議最后，

解釋與宣傳，并與煙農一同進行田間除草、采摘煙葉等工作，切實體現了服務基層、服務群眾的“大成”文化理念，彰顯隆陽煙草員工會做事、能吃苦的良好素質，

　　煙草在線澠池消息　　7月13日，為了推進“235”主題教育深入開展，深入宣貫三門峽市“實·優”企業文化理念，增強行業廣大員工踐行“235”教育實踐活動

履行文化責任，打造形象煙草。突出文化引領，推動文化融合，加快文化落地，引導干部員工將文化理念落實到崗位實踐，全面提升“凝創?同心

文化和理念培訓、在直營店內觀摩、在現代零售終端中現身說法、交流經驗的方式進行，通過看、聽、交流，借助多媒體手段以及實地走訪，讓客戶切身感受品牌的企業文化和形象

進行了宣貫，做出了全員宣貫動員，并提出了宣貫要求；在分廠OA網“企業文化建設”專欄中發布了《四川煙草工業有限責任公司激情精效生產文化理念體系》及《四川煙草工業公司

，深化了安全基礎建設，普及了全新安全文化理念，傳播了安全科學知識，倡導了安全生產工作方式，有效推動了公司職工安全意識和安全文化水平的提高。

”發揮積極作用。　　　　規定動作有實效。上海煙印公司設立了相應的組織機構，確定了活動形式，明確了活動要求，圍繞“如何將安全文化理念融入一線生產班組”主題

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