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新目標和新要求。二是提高建言獻策的意識。要緊緊圍繞當前面臨的發(fā)展難題和突出矛盾去探究新思路、新方法，更好地為推動各項工作建言獻策。三是提高行業(yè)素養(yǎng)的意識。要強化對煙草行業(yè)知識、煙草法律法規(guī)和政策
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意識，適應(yīng)了商事制度改革的新形勢和加強事中事后監(jiān)管的新要求。在組織開展抽查工作時，對同一個市場主體的多個檢查事項，可以將多項抽查計劃融入一次檢查中完成，
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文件中提出的新要求以及體系A(chǔ)AA貫標評定流程進行系統(tǒng)講解，圍繞DCMM數(shù)據(jù)管理能力成熟度模型基礎(chǔ)知識，對數(shù)據(jù)管理發(fā)展背景、體系建設(shè)必要性以及數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型標準文件
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玉溪卷煙廠制絲一車間開展QC寫作技能提升培訓(xùn)。本次培訓(xùn)主要從質(zhì)量管理小組活動準則的新要求、新規(guī)范入手，指導(dǎo)小組成員遵循科學(xué)的活動程序，運用質(zhì)量管理理論和統(tǒng)計方法
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的意識，切實履職踐諾、改進工作作風(fēng)，以看得見、摸得著的變化回應(yīng)職工的新要求、新期盼。
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9月23日,深圳市煙草專賣局(公司)召開離退休人員管理工作會議。會議強調(diào),要充分認清當前離退休人員管理工作形勢,根據(jù)離退休人員管理新要求,及時轉(zhuǎn)變思維方式,努力做到適應(yīng)形勢、落實責(zé)任,執(zhí)行好市局
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，宣傳貫徹行業(yè)關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最新要求，使青年員工準確把握數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作重大意義。組織青年員工到當?shù)厍嗄昃蜆I(yè)創(chuàng)新中心進行數(shù)字化創(chuàng)新工作交流學(xué)習(xí)，探討在數(shù)字化轉(zhuǎn)型
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片、減碎片、降碎末”等新要求。保山復(fù)烤廠負責(zé)人表示，將圍繞“為配方制葉，為消費保香”的目標，秉承“客戶有需求，滿足我來做”的服務(wù)理念
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、新時期黨員干部的新要求等四個方面，教育引導(dǎo)黨員深刻認識黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就。重溫一次入黨誓詞。黨員們面向鮮紅的黨旗，重溫入黨初心，回憶入黨過程
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討論，共同協(xié)商對策和措施。打好“重點工作牌”。聚焦重點工作，對零售終端形象提升、營銷隊伍建設(shè)、創(chuàng)新營銷工作等重點工作進行強調(diào)，并提出新要求。
