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日常監(jiān)管。認(rèn)真開展日常監(jiān)管和定期檢查，完善相配套的績(jī)效考核制度，落實(shí)《明示承諾》責(zé)任，嚴(yán)禁客戶經(jīng)理挑煙，杜絕客戶經(jīng)理隨送貨車送煙，
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;著力打造高素質(zhì)執(zhí)法隊(duì)伍。
五、以落實(shí)各項(xiàng)工作制度為重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變?nèi)珕T工作作風(fēng)。要嚴(yán)格落實(shí)廉政規(guī)定，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律。同時(shí)進(jìn)一步健全完善考核制度，獎(jiǎng)罰分明
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。全面推行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告和考核制度
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關(guān)于規(guī)范經(jīng)營和規(guī)范管理的制度，完善各級(jí)督查考核制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要求全體員工依法經(jīng)營、依法管理，決不允許為謀取局部利益、個(gè)人利益而擾亂正常的經(jīng)營秩序
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今年優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作進(jìn)行安排部署，要求責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行年初制定的“優(yōu)化結(jié)構(gòu)考核制度”，全鄉(xiāng)將分三次對(duì)各村委、各責(zé)任人處理底腳葉、頂葉工作進(jìn)行全面考核
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和宣傳培訓(xùn)，嚴(yán)格制定管理措施，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，完善考核制度，全力確保優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作。
三是認(rèn)真抓好烤煙封頂留葉工作。根據(jù)煙株長(zhǎng)勢(shì)、地
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煙草在線保山消息 6月14日至21日，云南保山隆陽區(qū)分公司財(cái)務(wù)管理科根據(jù)隆陽區(qū)煙草專賣局（分公司）月檢查、季考核制度及《隆陽區(qū)煙草分公司
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的方式，強(qiáng)化對(duì)卷煙經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管，進(jìn)一步提升規(guī)范經(jīng)營水平。
三是搞好市場(chǎng)治理。嚴(yán)格落實(shí)“133”工作法考核制度，認(rèn)真落實(shí)“321”市場(chǎng)監(jiān)管模式
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指導(dǎo)責(zé)任制與考核制度。實(shí)行各項(xiàng)工作檢查通報(bào)制度。并將考核結(jié)果納入績(jī)效考核范圍之中，作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的指標(biāo)之一。
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，確保抗旱資金落實(shí)到實(shí)處；五是加大考核力度，對(duì)包村干部、村干部、烤煙技術(shù)人員實(shí)行目標(biāo)考核制度，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
截止2012年5月8日，哲
