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；注重班組素質(zhì)能力的提升，通過班組先進員工的選樹、班組大員作用的發(fā)揮、科學(xué)管理工具與方法的應(yīng)用，推動職工素質(zhì)能力工程建設(shè)。
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何善懋指出，新型卷煙制品設(shè)備技改項目事關(guān)公司長遠發(fā)展和贛州卷煙廠生產(chǎn)制造能力提升的大局，全體項目參與部門和人員務(wù)必抓緊抓實。一是要緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，發(fā)揚
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黨員干部思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力提升組合拳。利用主題黨日開展一系列線上與線下相結(jié)合的黨務(wù)信息、政績觀教育、微黨課編寫與拍攝技巧等專題培訓(xùn)活動，使得黨員干部通過培訓(xùn)理解新思想、掌握新理念、拓展
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員工上下班時間、工作期間效能、值班在崗情況進行抽查，對不遵守工作要求和紀律的行為進行考核處理，切實提高干部職工遵章守紀的自覺和認識。
二是加強學(xué)習(xí)能力提升。要求各部門制定
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關(guān)于市場監(jiān)管、崗位技能鑒定知識要點的專題板塊學(xué)習(xí)加強專賣人員的理論掌握能力，以下任務(wù)、勤提示、真考核的落實促進專賣人員的學(xué)習(xí)能力提升。
二是加強分析能力。“數(shù)據(jù)分析”“案情分析”已經(jīng)
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人才培養(yǎng)和能力提升，先后完成了《提高制絲車間貯葉房濕度合格率》《提高壓縮空氣壓力值合格率》《提高卷接包車間現(xiàn)場濕度合格率》《空調(diào)干蒸汽加濕器的改造研發(fā)》等多項QC成果及精益改善、創(chuàng)新課題項目
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、驗收流程；強素質(zhì)，開展群眾性創(chuàng)新活動項目管理制度等宣貫培訓(xùn)，實施QC課題27個、小改小革25項、質(zhì)量改進26項，促進創(chuàng)新能力提升。
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動員會，部署安排“安全生產(chǎn)月”工作，要求各股室做好安全宣傳及安全活動計劃，營造活動氛圍。
二是組織應(yīng)急演練與能力提升活動。縣局將組織消防安全應(yīng)急演練、駕駛員維修實操能力
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解決措施；同時組織開展整街終端建設(shè)競賽活動，達到以線促面、整體推進的目的。
四是聚焦能力提升。借助自律互助小組平臺，組織開展庫存管理、開口營銷、形象提升
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IOS軟件升級、新增板卡擴容、業(yè)務(wù)網(wǎng)關(guān)切換及業(yè)務(wù)訪問測試，確保各個系統(tǒng)按時恢復(fù)正常運行。
此次升級擴容專項工作有效實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)核心交換機吞吐能力和設(shè)備接入能力的提升，也是
