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員工個(gè)人的學(xué)歷層次。就是讀幾本書(shū)、考考上崗證、學(xué)學(xué)業(yè)務(wù)而已，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型江西煙草看作是學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)能力提高的培訓(xùn)。
（2）認(rèn)識(shí)誤區(qū)。少數(shù)員工認(rèn)為
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“532”、“461”知名品牌為重點(diǎn)，努力發(fā)揮市場(chǎng)營(yíng)銷的基礎(chǔ)作用和引領(lǐng)作用，重點(diǎn)在提高產(chǎn)品質(zhì)量、做大品牌規(guī)模、提高品牌培育能力、提高網(wǎng)絡(luò)建設(shè)水平、提高客戶盈利水平、建設(shè)現(xiàn)代物流
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煙草行業(yè)需要的高能力人才，還無(wú)法進(jìn)入到煙草行業(yè)中來(lái)，煙草行業(yè)從業(yè)隊(duì)伍的素質(zhì)和能力提高較為緩慢，用人方面的機(jī)制始終處于一種僵化的局面。（
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，如今拿起卷煙，介紹起來(lái)有模有樣。“這都是客戶經(jīng)理手把手教會(huì)的。”按照煙草公司量身定制的提升計(jì)劃，吳廣龍經(jīng)營(yíng)能力提高很快。 重裝營(yíng)業(yè)后的超市生意不錯(cuò)，
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;介紹起來(lái)有模有樣。“這都是客戶經(jīng)理手把手教會(huì)的。”按照煙草公司量身定制的提升計(jì)劃，吳廣龍經(jīng)營(yíng)能力提高很快。 重裝營(yíng)業(yè)后的超市生意不錯(cuò)，吳廣龍腦子活絡(luò)、以誠(chéng)待客
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實(shí)力的提升還能夠促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新能力的提高。一個(gè)開(kāi)放、包容的環(huán)境能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維，讓企業(yè)在技術(shù)、管理等方面不斷取得突破。這將為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力，推動(dòng)企業(yè)向更高
