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刻注意文明執(zhí)法。
在專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法活動(dòng)中，應(yīng)時(shí)刻做到依法行政、文明執(zhí)法，時(shí)刻注意執(zhí)法活動(dòng)時(shí)的言行舉止，切忌使用高傲、生冷、粗暴的語(yǔ)氣與用詞，要注意
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，牢固樹(shù)立全心全意為人民的宗旨，認(rèn)真踐行行業(yè)“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀，自力更生，艱苦奮斗，以共產(chǎn)黨員的特性來(lái)規(guī)范自己的言行。要通過(guò)
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企，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，不能喊德缺德，言行不一。真正做到以德立人，以德服人。
要構(gòu)建有“德”的企業(yè)。要靠規(guī)范經(jīng)營(yíng)促和諧。生產(chǎn)、收購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)
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，真正寓服務(wù)于管理之中。同時(shí)，專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員應(yīng)時(shí)刻規(guī)范自己的言行舉止，切忌使用不文明、不規(guī)范或容易產(chǎn)生歧義的用詞。此外，專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)執(zhí)法
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認(rèn)真總結(jié)全州煙草系統(tǒng)的服務(wù)內(nèi)容、流程和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)言行，深化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，建設(shè)體現(xiàn)黔東南煙草特色、具有較高水平的服務(wù)品牌文化。四是全員
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宣傳、解釋和服務(wù)工作。三是抓行為規(guī)范落實(shí)。從員工日常的言行舉止、禮節(jié)禮貌、文明用語(yǔ)、服飾著裝及辦公場(chǎng)所、環(huán)境衛(wèi)生的整治抓起，在細(xì)節(jié)上查不足、找盲點(diǎn)、滅死角。四是抓基礎(chǔ)工作落實(shí)。認(rèn)真做好
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來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和黨員干部日常言行等四個(gè)方面實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)廉政風(fēng)險(xiǎn)；嚴(yán)格落實(shí)信訪(fǎng)件查實(shí)、“三重一大”、辦事公開(kāi)民主管理等原則，實(shí)現(xiàn)“四無(wú)一好”：領(lǐng)導(dǎo)無(wú)違規(guī)、干部無(wú)違紀(jì)、職工無(wú)
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工作設(shè)想及建設(shè)性的建議。
會(huì)上黎鋒副經(jīng)理以《三種人》的故事啟發(fā)，與員工分享，深刻剖析了“笨”、“慢”、“懶”三種不同的人不同的行為不同的結(jié)果，從個(gè)人的言行、責(zé)任
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，不斷的提升網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
鄭剛還強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想，做到思路一致、言行一致、步伐一致，帶領(lǐng)員工樹(shù)立必勝的信心，指導(dǎo)好員工
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;推進(jìn)員工轉(zhuǎn)變觀念，改變言行，真正將江蘇煙草企業(yè)精神融入自己的各項(xiàng)工作生活之中。
一是“耳濡”到位。通過(guò)召開(kāi)江蘇煙草企業(yè)精神宣講會(huì)、主題活動(dòng)演講會(huì)、專(zhuān)題活動(dòng)布置會(huì)、各項(xiàng)工作
