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踐履。
三、低焦優(yōu)勢，著眼轉型需求
“70年代喝的是激情，80年代喝的是味道，90年代喝的是團聚，如今我喝的是健康！”這是湖北
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家里事來做，才能干出個樣子來。”退伍兵、綜合室紀檢監(jiān)察干事何毅“刺激”地說到。臨武縣煙草現(xiàn)有在職的退伍軍人12名，占在職員工的25%，是一支充滿青春活力、激情
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，提煉出“A形”服務模式以來，朝煙人朝氣蓬勃、激情活力、竭誠奉獻的精神充分體現(xiàn)在每個人的身上，朝煙人長久優(yōu)美的服務品質和服務追求得到了具體體現(xiàn)，
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的發(fā)展而不偏離。
激勵系統(tǒng)
點燃員工內心的創(chuàng)新愿力
人是創(chuàng)新的主體也是創(chuàng)新中最具活力的要素。人的創(chuàng)新激情和積極性，人發(fā)自內心的創(chuàng)新欲是創(chuàng)新經久不衰的動力，我們稱其為
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，以達到創(chuàng)造新成績的目的。如此，才能激發(fā)出每位領導干部挑戰(zhàn)自我、積極開拓創(chuàng)新的欲望，進而迸發(fā)出善于否定自己的勇氣和勇于拼搏、奮發(fā)向上的工作激情，積極大膽探索
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煙草在線專稿 2012年是行業(yè)全面推進“卷煙上水平”的重要一年，要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)
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、民主管理、陽光操作，健全工會組織，發(fā)揮職代會作用，確保職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。五要牢固樹立創(chuàng)新意識。始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)
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淚水藏在心中，有了無數(shù)苦累的日子；我們苦練技能，有了無數(shù)激情燃燒的日子。
廈煙已成為中國煙草行業(yè)重點工業(yè)企業(yè)之一，但廈煙人追求的是更高、更快
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，激情慢慢消亡，退出零售，關門大吉的境地來的如此簡單。
筆者的這點推論是有朋友的故事為證，他的小店從開業(yè)到關門時間不是太長，待到關門以后
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人，1937年就加入了黨組織,說起那段光輝而艱難的煙草往事，今年90歲的老人依然興致勃勃，激情澎湃。
1944年，抗戰(zhàn)進入最艱苦最關鍵的階段
