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;評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)包括：
職業(yè)道德：主要包括是否誠(chéng)信，是否具有責(zé)任心，對(duì)工作是否執(zhí)著、認(rèn)真等；
綜合素質(zhì)：主要包括
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主人翁意識(shí)淡薄、政治意識(shí)淡化，價(jià)值取向趨于功利，生活上沉湎于燈紅酒綠、吃喝玩樂；放松世界觀的改造，不注重道德提升，對(duì)國(guó)家
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、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的最基本的工作準(zhǔn)則。
（三）把專賣隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)始終作為重要工作來抓，對(duì)專賣管理人員加強(qiáng)職業(yè)道德教育，樹立執(zhí)法為民的觀念
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;客戶滿意率連續(xù)五年達(dá)到90以上。
5、營(yíng)銷隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。圍繞“公司與客戶雙贏”這一主題，確立了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)造價(jià)值、追求卓越”的管理理念，深入開展“道德
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，通過工作引導(dǎo)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，逐步提高專業(yè)素質(zhì)；另一方面，要不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的思想道德建設(shè)。優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，
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，努力把樂山煙草建設(shè)成為“發(fā)展基礎(chǔ)更加扎實(shí)、創(chuàng)新氛圍更加濃厚、企業(yè)管理更加民主、職業(yè)道德更加良好、勞動(dòng)關(guān)系更加和諧、領(lǐng)導(dǎo)集體更加堅(jiān)強(qiáng)”的市級(jí)主體的奮斗目標(biāo)。同時(shí)，針對(duì)此次創(chuàng)建
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的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中所創(chuàng)造和形成的、具有本企業(yè)特色的精神：包括價(jià)值觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、員工文化素質(zhì)，以及蘊(yùn)含在企業(yè)制度、企業(yè)形象和企業(yè)產(chǎn)品之中的文化特色。
企業(yè)文化自表層
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;要讓人們有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)為道德上足夠自律的主體，習(xí)慣于為自己負(fù)責(zé)，而不是慣于將各種準(zhǔn)則寄托給外在的權(quán)威，那樣一來，道德便成為權(quán)威代理的事項(xiàng)
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能使員工為之奮斗和奉獻(xiàn)的企業(yè)文化。在當(dāng)今社會(huì)上出現(xiàn)個(gè)人利益膨脹、道德缺失、行為失范等問題情況下，要想保持企業(yè)的健康發(fā)展，努力建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)
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、培訓(xùn)班、研討會(huì)等有效形式，增強(qiáng)廉政文化教育的廣泛性、深入性和有效性，讓干部職工牢固樹立尊廉崇廉守廉的價(jià)值觀、道德觀和遵法守紀(jì)意識(shí)；充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊雜志
