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需要和現(xiàn)實需要。
1.基于煙草企業(yè)自身發(fā)展的需要
跨入新世紀(jì)以來，中國煙草蓬勃發(fā)展。煙草發(fā)展的輝煌成就和應(yīng)有成績，也讓煙草再一次在企業(yè)自身發(fā)展的同時感受到“大數(shù)
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會有所成就的。
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斯潘塞（Spencer）對“勝任力”進(jìn)行了更加深入的研究，并進(jìn)一步提出“崗位勝任能力”的概念。他認(rèn)為崗位勝任能力是指能將某一工作中有卓越成就者與表現(xiàn)平平者區(qū)分
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專賣執(zhí)法理念和市場服務(wù)理念，展示企業(yè)黨建工作成就，傳遞廉潔奉公和道德提升的文化正能量。
文化源于心靈又影響心靈，文化產(chǎn)生力量又聚合力量。企業(yè)文化提升創(chuàng)新
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的傳統(tǒng)，手工采選煙葉，又以玉版宣紙、五大名家名作為包裝，最終成就出一款“焦甜典范，徽煙之王”的絕世名煙。除了作為“焦甜香”品類的扛鼎之作和價值典范
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類需求的“五層次”理論，當(dāng)人們在滿足生理需求、物質(zhì)需求之后，更加追求精神需求和自我成功。讓員工在工作中體會到滿足感和成就感是進(jìn)行人力資源有效開發(fā)的前提。從管理角度講
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社會主義榮辱觀，用實際言行報效國家，回報社會，成就自我，為黨旗增輝，為企業(yè)文化添彩，為實現(xiàn)“中國夢”加油！
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，當(dāng)月兌現(xiàn)獎懲，有效激發(fā)客戶經(jīng)理的主觀能動性，提高客戶經(jīng)理的滿意度和成就感，工作積極性明顯提高。三是突出誠信星級宣傳，加強客戶經(jīng)營指導(dǎo)
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強調(diào)人的價值、人的尊嚴(yán)和人格完整，是對人的生存及其生命意義的關(guān)懷，是對個體成就的一種認(rèn)可、重視和尊崇。“心理疏導(dǎo)”指的是遵循人的心理活動規(guī)律，通過解釋、說明
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云南書畫藝術(shù)走過百年歷程，帶著成就、帶著期望，跨進(jìn)新的世紀(jì)。在今天，自然與藝術(shù)、品牌與藝術(shù)有機(jī)融合，進(jìn)行了穿越時空的一次完美的釋放，
