為您找到相關(guān)結(jié)果 8745 篇
-
年年度合同的談判中，處境會(huì)越來越難。”不過，中糧集團(tuán)對外表示，與家樂福的關(guān)系一直“非常友好”。
在此種大背景下，1月18日，中糧
-
;企業(yè)文化就在這樣的背景下產(chǎn)生了。
二、構(gòu)建企業(yè)文化是為了保持企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營而采取的一種策略和積極應(yīng)對。
任何一個(gè)企業(yè)發(fā)展的最高目標(biāo)都是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營。就是說任何一個(gè)企業(yè)家都希望自己的企業(yè)
-
前提。
在打造公開透明政府的大背景下，作為政企合一、專賣專營體制下的煙草基層單位，必須要首先自覺做到要求要高一點(diǎn)，標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)一點(diǎn)。具體到落實(shí)上，
-
;將調(diào)價(jià)進(jìn)行了內(nèi)部消化，使得香煙的銷售價(jià)格沒有受到任何影響。但是此次再上調(diào)稅費(fèi)，是在CPI上漲的背景下，估計(jì)煙草的價(jià)格也將水漲船高。
隨著煙草稅上調(diào)預(yù)期逐漸
-
客戶經(jīng)理了解品牌被整合的原因，新品牌的發(fā)展趨勢、市場地位等背景內(nèi)容。客戶經(jīng)理向客戶灌輸這些信息內(nèi)容，有利于客戶樹立對新品牌的經(jīng)營信心，以便后期會(huì)更加盡心、盡力地向
-
;不斷摸索創(chuàng)新適合企業(yè)和員工的工作方式、方法。進(jìn)一步完善思想政治工作交流溝通機(jī)制，根據(jù)職工的年齡、思想覺悟、文化程度、性格愛好、家庭背景等不同特點(diǎn)，及時(shí)了解和掌握職工各種不同
-
民族的背叛，就是拿起屠刀的漢奸，貨真價(jià)實(shí)，何偽之有。
以上，是題外話，也是題內(nèi)話，不說說這種背景，
-
的斗爭，保護(hù)本國人民健康。
在這樣的背景下，煙民戒煙，既是這一數(shù)量超過３億的龐大人群挽救自身健康的必由之路，也是推動(dòng)我國控?zé)熓聵I(yè)
-
;基本完成河南卷煙品牌發(fā)展格局調(diào)整，形成黃金葉品牌一、二、三類煙協(xié)調(diào)發(fā)展的基本態(tài)勢。
在市場規(guī)劃上，河南中煙將十二五期間的五年劃分成了打基礎(chǔ)、上臺(tái)階、大發(fā)展三個(gè)階段。
背景
-
的問題被提到了憲法高度，引起了一場合憲性審查的訴訟大戰(zhàn)。
一、背景
澳大利亞憲法第51條第31項(xiàng)規(guī)定：“議會(huì)為了維護(hù)聯(lián)邦的安寧、秩序和良治，有權(quán)
