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，以領(lǐng)導(dǎo)為重點，以基層為單元，以典型為示范，以滿意為落點，以成長為目標(biāo)，做實“三個服務(wù)”，即服務(wù)煙農(nóng)
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、宣傳櫥窗等宣傳平臺，及時宣傳本單位在推進企業(yè)文化建設(shè)和服務(wù)品牌建設(shè)工作中的做法和經(jīng)驗、典型案例和先進人物，較好的樹立了煙草企業(yè)對外新形象；五是充分利用周一
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生動的廉政文化宣傳欄，把“依法行政、用心服務(wù)”作為煙草文化精神和行為準(zhǔn)則融入其中。設(shè)立廉政文化活動場所，先后購買了領(lǐng)導(dǎo)論述、法律條規(guī)、案例選編、反面典型等內(nèi)容的預(yù)防職務(wù)犯罪
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;實現(xiàn)干部職工“全動員”和全局上下“全覆蓋”，營造了濃厚的主題實踐活動氛圍。
抓典型樹立，在活動推進上體現(xiàn)新發(fā)展。開展學(xué)習(xí)心得交流，表彰在活動中成績突出
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警示教育周活動。購置《科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展，為“十二五”保駕護航》、《人命關(guān)天》等典型事故案例警示教育片，對典型事故進行剖析，分析原因，
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。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是扎實開展定諾、示諾、履諾、評諾等步驟的銜接，推動公開承諾活動規(guī)范化，做到閉環(huán)管理。二是積極做好典型選樹，強化典型
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、增活力”上下功夫，大力開展樹典型、學(xué)先進活動，確保基層建設(shè)各項工作取得實效。
深圳市局（公司）
強調(diào)大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，
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”和全局上下“全覆蓋”，營造了濃厚的主題實踐活動氛圍。
抓典型樹立，在活動推進上體現(xiàn)新發(fā)展。開展學(xué)習(xí)心得交流，表彰在活動中成績突出的先進集體和先進個人
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的干部職工，。
“樹”一個標(biāo)桿，立志在崗位成才。號召全廠員工要以勞模先進典型為榜樣、為標(biāo)桿，對照標(biāo)桿，敢于比較，查找差距。要與
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;再次改進形式，在運用傳統(tǒng)教育形式的同時，積極開展廉政談話活動，適時組織觀看正反典型的黨風(fēng)廉政電教片，召開反面典型剖析會等提高教育的實效性
