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，筆者也有同感，認(rèn)為這是形式上的游戲，不會有多大動作。但看了這則新聞，才發(fā)覺最嚴(yán)“禁煙令”并非紙上談兵，而是動真格，
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要的是通過這種做法，讓有同感的顧客對店鋪的“孝”文化感興趣，從而拉動了消費(fèi)，擁有了一大批顧客群。傳承孝道，是我們每個(gè)人應(yīng)盡的責(zé)任，
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，以品牌自豪感增強(qiáng)新老員工的企業(yè)認(rèn)同感，以文化感召力增強(qiáng)全員凝聚力，進(jìn)一步強(qiáng)化品質(zhì)觀念、責(zé)任意識，實(shí)現(xiàn)全員服務(wù)品牌建設(shè)新突破。
聚焦精益，
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好的體系無法形成完整品牌個(gè)性，成為營銷驅(qū)動力。品牌的個(gè)性化能夠?yàn)闋I銷推波助力，品牌個(gè)性化的塑造更為重要的體現(xiàn)是差異化的服務(wù)引發(fā)客戶感觸，激發(fā)群體認(rèn)同感
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、責(zé)任重大的工作，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改善知識結(jié)構(gòu)、提高自身素質(zhì)，堅(jiān)持以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認(rèn)同感和對實(shí)際工作的指導(dǎo)性為原則，正確傳達(dá)上級精神、準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖
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、基層認(rèn)同感和對實(shí)際工作的指導(dǎo)性為原則，正確傳達(dá)上級精神、準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖、如實(shí)反映基層真是情況。
三是要全力以赴當(dāng)好“宣傳員”。辦公室是企業(yè)對外聯(lián)系的橋梁，是展示
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職工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感，使職工視廠如家，自心底里愿意與工廠同呼吸、共命運(yùn)。
四是開展多樣文體活動，豐富職工生活。工廠政工、工會兩個(gè)部門要積極組織如歌唱比賽
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沒了，留下的只是一些不倫不類的東西，真是讓人啼笑皆非。
看過83版《射雕英雄傳》的都會有認(rèn)同感，翁美玲飾演的黃蓉聰穎、可愛到極致，一嗔一喜
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;我來看看，”另一個(gè)人接過對方手里的書，“嘿，不錯(cuò)，我有同感！”兩人選好了書，排在了結(jié)賬隊(duì)伍的后面。
后來我才
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，都能品嘗出相同的味道、感受相同的氣息，在眾多店鋪中識別出唯一，容易產(chǎn)生認(rèn)同感。另外商品的價(jià)格一致、店員的宣傳口徑也一致，給消費(fèi)者帶來“無論在哪
