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、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)不打折扣，真正把收購工作的安排布置執(zhí)行到位、落實到位；四是考核到位，嚴格執(zhí)行收購工作管理考核辦法，將掛鉤聯(lián)系的班子成員、科室
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，全面落實各項安全制度不打折扣，確保安全發(fā)展。
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、不打折扣；各部門要立足崗位職責(zé)，以切實的行動落實會議精神。并要有新舉措、新動作。
三是要從全省煙草公司系統(tǒng)發(fā)展全局和戰(zhàn)略高度來充分認識規(guī)范建設(shè)的重要意義，
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任務(wù)不打折扣”的理念，大力發(fā)揚“說干就干、真抓實干、埋頭苦干”的作風(fēng)，加強對煙葉生產(chǎn)工作的指導(dǎo)，與煙農(nóng)一道出主意、想辦法，為群眾出實招、辦實事
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、想著群眾。以“良好的作風(fēng)”改進作風(fēng)，在執(zhí)行中央“八項規(guī)定”上不打折扣，不走過場，切實以“為民、務(wù)實、清廉”的良好作風(fēng)，把相關(guān)規(guī)定落實到各個環(huán)節(jié)
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企業(yè)做產(chǎn)品。煙草企業(yè)正因為是國有的、是專賣的，所以員工有較強的惰性、較多的依賴性，工作熱情和工作效率大打折扣。正是因此，煙草企業(yè)才亟需建立符合自身標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)文化
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、責(zé)任意識和憂患意識，始終把控制總量擺在煙葉工作的首要位置，堅持計劃煙葉收購量紅線不動搖，不講困難、不談條件、不打折扣、不搞變通地完成控制規(guī)模任務(wù)。主動向所在
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同志、不關(guān)心職工等問題。
創(chuàng)一流業(yè)績。發(fā)揚求真務(wù)實、一抓到底的作風(fēng)，落實工作不談客觀，執(zhí)行目標(biāo)不打折扣，創(chuàng)新進取，知難而進，
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，青少年和成人戒煙者容易受便利店公開展示的卷煙的誘惑。另一項法律草案將加重對逃稅或無證煙販的懲罰力度，禁止煙草銷售商為顧客提供補償性折扣券，禁止巧立名目降價銷售
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、行動統(tǒng)一、步調(diào)一致；要進一步提升執(zhí)行力，要有強烈的執(zhí)行意識，接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不怕困難，完成任務(wù)不打折扣，
