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為“卷煙上水平”提供強有力的人才支撐。　　在教育培訓中提升能力。通過開展“今天工作我主持”活動，增強一線員工的責任意識、服務意識和創新意識；通過函授培訓、崗位練兵、知識競賽

，最大程度滿足客戶的要求，切實根據客戶的時間安排，做好配送工作。　　　二是要養成員工的創新意識。培養配送員采用創新思維，結合實際工作經驗提供

、創新意識等方面取得新成效。　　

強化創新意識。要求專賣執法人員結合行業發展新形勢，結合卷煙打假新特點，積極解放思想，與時俱進，切實提升分析新形勢，研究新情況

;要認真組織學習，結合《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和相關會議要求貫徹落實三中全會精神，強化進取意識、責任意識、創新意識，認真思考、謀劃、實踐“三大課

工作上。　　以“兩個務必”強化創新意識。圍繞體制機制、營銷方式、柔性執法、基礎管理創新等重點環節，樹立全員創新理念，尊重基層和群眾首創精神，把發明權、創造權

，堅持以技術創新服務產業發展，提出了多項具有顯著創新意義的煙草物流管理方法和技術，解決了多項物流發展中存在的關鍵技術問題和管理標準，由他研發

評選活動，臨沂煙草創新意識顯著提升，創新機制逐步健全，創新氛圍日益濃厚，創新成果不斷涌現，企業的自主創新能力和整體競爭實力得到有效

，提高工廠綜合競爭力；四是要進一步強化創新意識，全廠廣大干部職工要以強烈的創新精神，在科技創新和管理創新方面扎實努力，促進工廠生產管理

;提升服務能力為主要內容的改進服務基層工作作風活動。　　　此次活動旨在不斷增強市局機關人員學習意識、服務意識、責任意識、高效意識、創新意識，全面帶動全市系統工作作風建設水平，

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