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一線員工對(duì)單位工作意見(jiàn)和建議，做到知群眾所需、曉群眾所憂。三是激發(fā)活力，成效“實(shí)”。支部書(shū)記認(rèn)真傾聽(tīng)訴說(shuō)，真誠(chéng)溝通看法，耐心解答疑問(wèn)。旨在讓每名
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、詳細(xì)的設(shè)備結(jié)構(gòu)梳理和耐心的答疑解惑中，密密麻麻的元件、復(fù)雜密集的管路逐漸變得走向清晰、邏輯通透，操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)也得以牢記于心。這次培訓(xùn)結(jié)合實(shí)際內(nèi)容將培訓(xùn)方式從“會(huì)議室講理
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講解。針對(duì)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議和談心談話等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)講解、答疑解惑，與會(huì)人員開(kāi)展了熱烈地學(xué)習(xí)交流。集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委始終把做實(shí)做細(xì)基層黨建工作作為工作的切入點(diǎn)
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、詳細(xì)的設(shè)備結(jié)構(gòu)梳理和耐心的答疑解惑中，密密麻麻的元件、復(fù)雜密集的管路逐漸變得走向清晰、邏輯通透，操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)也得以牢記于心。這次培訓(xùn)結(jié)合實(shí)際內(nèi)容將培訓(xùn)方式從“會(huì)議室講理
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高素質(zhì)隊(duì)伍等課題，結(jié)合創(chuàng)新理念征集孵化、科技項(xiàng)目答辯評(píng)審、QC小組答疑解惑等業(yè)務(wù)實(shí)際，深入各分公司和基層服務(wù)站開(kāi)展“精益大講堂” ，受眾180余人
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張貼“禁止吸煙”醒目標(biāo)志，組織相關(guān)人員開(kāi)展無(wú)煙宣傳活動(dòng)，宣傳控?zé)熃】到逃R(shí)并為群眾答疑解惑，動(dòng)員和號(hào)召?gòu)V大人民群眾自覺(jué)抵制公共場(chǎng)所和人員聚集地方的吸煙行為
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知識(shí)進(jìn)行詳細(xì)講解，帶動(dòng)零售戶知法守法。“線上推送+線下答疑”。借助電子屏、誠(chéng)信互助小組微信群、法治宣傳橫幅等載體，持續(xù)推送煙草專賣法律法規(guī)，做到線上
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進(jìn)行考前輔導(dǎo)，通過(guò)講解教材重點(diǎn)、解析歷年考試難點(diǎn)等方式進(jìn)行答疑解惑，并開(kāi)展隨堂測(cè)試，通過(guò)考學(xué)結(jié)合，達(dá)到以考促學(xué)目的，通過(guò)對(duì)隨堂測(cè)試
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、知行合一。三是用好集中課堂激勵(lì)學(xué)。組織備考人員集中刷題學(xué)習(xí)，以分管負(fù)責(zé)人為帶班學(xué)習(xí)督導(dǎo)，以優(yōu)秀骨干為答疑導(dǎo)師，營(yíng)造比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍。激勵(lì)備考人員對(duì)標(biāo)對(duì)表
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經(jīng)營(yíng)能力提升建議書(shū)，通過(guò)定期跟進(jìn)、效果評(píng)估、持續(xù)改進(jìn)的工作機(jī)制，確保客戶服務(wù)工作落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的效果。強(qiáng)化答疑解惑，做零售客戶的知心人
