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等情況。審核組通過(guò)提問(wèn)、交談、查閱文件，檢查工作現(xiàn)場(chǎng)、驗(yàn)收及收集證據(jù)等方式對(duì)各部門(mén)進(jìn)行了審核。
末次會(huì)議上，審核組就審核中存在的問(wèn)題企業(yè)提出了寶貴的建議及意見(jiàn)。管理者代表在
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，廠管理者代表要求各部門(mén)認(rèn)真對(duì)待專(zhuān)家們提出寶貴的建議，本著務(wù)實(shí)高效、以人為本、持續(xù)改進(jìn)的原則舉一反三地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，整改問(wèn)題，確保職業(yè)健康安全管理體系
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，其中群眾對(duì)餐飲場(chǎng)所吸煙投訴最多，有751宗。
根據(jù)廣州市控?zé)煑l例，使用面積在150平方米以上或者餐位在75位以上的餐飲場(chǎng)所限制吸煙。除經(jīng)營(yíng)者或者管理者
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煙草在線汝南消息 近期以來(lái)，河南汝南縣局積極創(chuàng)新工作方式方法，促進(jìn)專(zhuān)賣(mài)工作從行政管理型向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變，提高了辦事效率和服務(wù)水平。
從“管理者
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，經(jīng)評(píng)價(jià)公司標(biāo)準(zhǔn)化體系已經(jīng)達(dá)到AAAA級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為要求。
末次會(huì)議上，華環(huán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系管理者代表強(qiáng)調(diào)，標(biāo)準(zhǔn)化工作是公司科學(xué)管理的基礎(chǔ)，
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優(yōu)秀質(zhì)量管理者。
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反饋相關(guān)部門(mén)并提請(qǐng)對(duì)不合格事實(shí)進(jìn)行原因分析，采取糾正預(yù)防措施。管理者代表陳黎副總經(jīng)理在末次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，審核畢竟屬于抽查性質(zhì)，具有局限性，希望
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，用實(shí)際行動(dòng)節(jié)能增效。
三是從節(jié)約“一分錢(qián)”抓起。不定時(shí)對(duì)各部門(mén)厲行節(jié)約情況實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)嚴(yán)重的部門(mén)，在處理浪費(fèi)者的同時(shí)追究部門(mén)管理者責(zé)任
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，憑借扎實(shí)的基本功和良好的心理素質(zhì)，沉著應(yīng)戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，最終以優(yōu)異成績(jī)榮獲本次競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。此外，陳以喬副局長(zhǎng)獲得“優(yōu)秀管理者代表”稱(chēng)號(hào)
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纖公司最高管理者及管理層對(duì)貫徹管理體系標(biāo)準(zhǔn)、遵守法律法規(guī)和其他要求及滿足顧客要求認(rèn)識(shí)明確，并努力將持續(xù)改進(jìn)管理體系作為提高管理水平、強(qiáng)化管理的手段，切實(shí)履行管理承諾
