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;管理層與員工之間的關(guān)系對企業(yè)文化的落地有著直接的影響，有些領(lǐng)導(dǎo)謀事在上，與員工交流少，員工的思想動(dòng)態(tài)、工作努力程度了解不深，企業(yè)文化得不到落實(shí)
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未來有遠(yuǎn)見；他們獨(dú)立思考，向既定的目標(biāo)不斷鞭策自我；他們工作努力，有耐心，用一生的時(shí)間去學(xué)習(xí)；他們思想活躍
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，看了一些大德關(guān)于煙害的開示后，才發(fā)覺這個(gè)問題很嚴(yán)重。有心弘揚(yáng)正法的佛子，應(yīng)該努力宣傳戒煙，無論世出世間都非常重要。現(xiàn)將有關(guān)資料綜合于下
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和優(yōu)惠政策、算經(jīng)濟(jì)對比賬等辦法，引導(dǎo)村民種煙。王吉新積極說服村民將分散的土地集中起來，通過優(yōu)惠政策從周邊煙區(qū)引來一批種煙能手。經(jīng)過努力，2007年全村植煙面積
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;大金圓）、還有的工人喜歡那種一大盒裝2小盒的黃金葉（硬大金圓）、我就做到適量備貨，盡自己最大的努力來滿足不同流動(dòng)顧客的需求。
河南省唐河縣祁
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，作為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，就應(yīng)當(dāng)更加努力地去工作，在實(shí)際成績上下功夫，只有把工作做好了，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任，才能獲得
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人”，還很有可能只是“暴發(fā)戶”或“土老冒”——假如始終不能進(jìn)入那個(gè)特定的圈子的話。而于連無論如何努力，始終都還是外省人，進(jìn)不了巴黎的圈子——三代出不了一個(gè)貴族，
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平”基本方針，緊緊圍繞集團(tuán)公司“做精做強(qiáng)”的戰(zhàn)略部署和天津卷煙廠建設(shè)“一流工廠”三步走的戰(zhàn)略規(guī)劃，依靠全體干部職工的不懈努力，搶抓機(jī)遇，扎實(shí)工作
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村干部的不懈努力終于實(shí)現(xiàn)了保“三”爭“二”的目標(biāo)，規(guī)模達(dá)到了全縣第二，質(zhì)量達(dá)到了全縣第一。
2.偕樂橋曬黃煙生產(chǎn)發(fā)展的良好條件
經(jīng)過多年的發(fā)展，
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;努力做出經(jīng)得起發(fā)展和實(shí)踐檢驗(yàn)的成績。
3.健全制度，讓規(guī)范發(fā)展理念固化于制
鄧小平說過，好的制度，可以讓壞人干不成壞事，不好的制度
