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、宣傳欄、活動專題展板等形式，強(qiáng)化輿論宣傳氛圍，增強(qiáng)廣大員工開展“235”教育實(shí)踐活動的責(zé)任感、使命感，充分調(diào)動參與的積極性、主動性，實(shí)現(xiàn)干部職工
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;使廣大員工從思想上真正意識到自己作為一名黨員、一名團(tuán)員青年的光榮性和使命感，更加堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識，認(rèn)真履行義務(wù)。
五是回顧黨的輝煌歷史。組織全體干部職工
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知識，學(xué)習(xí)行業(yè)政策、財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)知識、行為規(guī)范等。在思想上牢記黨的宗旨，增強(qiáng)為企業(yè)、為基層服務(wù)意識。二是增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行職責(zé)。以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，
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，增強(qiáng)了抓好反腐倡廉工作的責(zé)任感和使命感。溫寧軍要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要干好工作、管好自己、帶好隊(duì)伍，切實(shí)增強(qiáng)警醒意識，做廉潔自律的表率；各單位要站
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責(zé)任感、使命感和緊迫感，在思想上保持高度警惕，認(rèn)真研究企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展及外部環(huán)境所面臨的不穩(wěn)定因素，切實(shí)加強(qiáng)綜治維穩(wěn)和信訪工作。五是認(rèn)真總結(jié)一年來安全工作
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，充分認(rèn)識開展創(chuàng)建優(yōu)秀地市級局（公司）活動的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，把思想和行動統(tǒng)一到上級部署上來，以創(chuàng)優(yōu)為契機(jī)
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實(shí)踐活動宣傳走廊、開展“兩個至上”在崗位主題實(shí)踐活動、發(fā)布活動簡報等方式，強(qiáng)化輿論宣傳氛圍，增強(qiáng)廣大員工開展“235”教育實(shí)踐活動的責(zé)任感、使命感，充分調(diào)動
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了全省系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)歷程，強(qiáng)調(diào)要努力提高文化自覺，深刻理解行業(yè)共同價值觀、行業(yè)愿景、行業(yè)使命、行業(yè)精神等文化體系的內(nèi)涵，促進(jìn)干部職工形成自覺人格
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中“求精圖強(qiáng)”，不辱使命，不負(fù)重托，勵精圖治，創(chuàng)建出一個“絢麗多姿、輝煌燦爛”的百年昆煙。武總裁情深意切、高瞻遠(yuǎn)矚、科學(xué)細(xì)致的報告多次贏得了全場
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，不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和使命感；三是與弘揚(yáng)行業(yè)精神相結(jié)合，突出教育對象、內(nèi)容和載體三個重點(diǎn)環(huán)節(jié)，努力把教育的過程轉(zhuǎn)化成各級領(lǐng)導(dǎo)班子示范做表率的過程
