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建章立制,形成科學(xué)運(yùn)作體系
早在10年前,作為江蘇省淮安市廠務(wù)公開首批試點(diǎn)單位的淮陰卷煙廠,努力加強(qiáng)廉潔自律和黨風(fēng)建設(shè),把廠務(wù)公開作為推進(jìn)企業(yè)
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;除了奮力生長的煙葉外,與煙葉間種的薰衣草、茉莉花、迷迭香和大馬士革玫瑰等香料作物也共同沐浴在充足的陽光下,努力綻放各自的風(fēng)采。側(cè)耳傾聽,昆蟲的鳴叫與撲騰翅膀
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,并突出對服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等內(nèi)容的考核,增加基層滿意度的權(quán)重。同時(shí)大力倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng),嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)日常經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,努力建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉
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;專案組歷經(jīng)76天的艱苦努力,跨越7個(gè)省的20多個(gè)城市,行程30多萬公里,共調(diào)取犯罪交易證據(jù)10000多份,提取嫌疑人相關(guān)信息證據(jù)2000多份
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;他們工作努力,有耐心,用一生的時(shí)間去學(xué)習(xí);他們思想活躍;他們有著很強(qiáng)的自我實(shí)現(xiàn)和社會責(zé)任意識。
千年延綿不息的“雅士文化”,
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;到組織團(tuán)員青年為小學(xué)校園栽樹。一系列活動進(jìn)一步提升了員工隊(duì)伍的思想素質(zhì)。
營煙通過對員工素質(zhì)和能力的培養(yǎng),努力打造一支具有較高文化修養(yǎng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。2010年以來,營煙
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”,更不能以“陰謀論”來解讀社會各界保留文化的努力。文化,是先民們從歷史深處投擲過來的一架紙飛機(jī),需要的是充滿童真的呵護(hù),而不能信手把它發(fā)配到歷史
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局(公司)局長、總經(jīng)理吳應(yīng)祿說。
2003年年初的全國煙草工作會議上,國家局提出要“采取綜合措施,堅(jiān)決打破地區(qū)封鎖,努力形成
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核心價(jià)值觀,努力打造影響并規(guī)范員工思維方式和行為習(xí)慣的精神力量。在此基礎(chǔ)上,總結(jié)提煉本企業(yè)的經(jīng)營理念、管理理念、編制《企業(yè)文化手冊》進(jìn)行大力弘揚(yáng)和宣貫,促進(jìn)
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,以及較低的利息費(fèi)用,也促使我們調(diào)整每股收益的增長幅度。”
“今天,我們非常高興地宣布,我們在努力解決不斷變化的偏好方面邁出了另一步。在今年