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和向心力。3、明確崗位責(zé)任制，建立健全績效考評機制。要結(jié)合煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)的特點，根據(jù)煙技員工作的實際需要，合理確定崗位職責(zé)，明確個人的工作職責(zé)、范圍
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可能出現(xiàn)的各種矛盾和風(fēng)險，建立健全監(jiān)督檢查的長效機制和紀律保障機制，為局（分公司）中心工作提供堅強紀律保證。
（二
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和諧煙草作出貢獻。
“兩個至上”評價體系的建立
建立健全評價機制，保證長效機制運行的效果。一項活動搞得好不好，不是獲得幾句贊美的評價，也不是行業(yè)
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。三是明確制度建設(shè)的重點，針對性地建立健全一套科學(xué)規(guī)范的制度體系。為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提供制度保障。要進一步完善責(zé)任追究制度和加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理完善制度及領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力制約機制
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督辦抓得不實。
3、機制不到位。沒有建立健全系統(tǒng)的督查督辦機制，督查督辦落實情況的反饋形式不統(tǒng)一、不具體、不規(guī)范，
4、方式方法不到位。督查督辦渠道較少
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安全生產(chǎn)這根弦，始終堅持安全發(fā)展理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，建立健全規(guī)章制度，加強安全管理，組織安全培訓(xùn)，
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參與、陽光透明”的原則。建立健全了受理、審核發(fā)放、變更等管理制度，實施行政許可受理、審核、決定三項分離。克服了重重阻力，取締了涉及單位內(nèi)部職工親屬經(jīng)營卷煙的零售許可證8戶
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煙草在線專稿 引：建立健全較為完善的卷煙市場凈化評價機制，對于夯實市場基礎(chǔ)，強化市場監(jiān)管職能，充分發(fā)揮縣級局專賣執(zhí)法主體作用
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考核結(jié)果反饋，提高考核透明度，強化結(jié)果運用，充分發(fā)揮考核激勵約束作用。堅持以問題為導(dǎo)向，強化考核指引作用，建立健全考核評價體系
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建立健全各項規(guī)范管理制度、激勵政策、考核辦法是市場經(jīng)濟發(fā)展的迫切需要，是推動管理上水平的重要舉措，是激發(fā)黨員干部職工干事熱情，凝聚全員力量，
