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,增強大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識,以行業(yè)“兩個至上”共同價值觀為指導(dǎo),認(rèn)真領(lǐng)會與踐行,立足崗位,努力工作,增強工作
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,提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識,增強大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識,不斷提升思想素質(zhì),工作水平、工作效率。
(二)組織
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;積極開展崗位練兵活動,全面提升專賣執(zhí)法水平。將轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與做好當(dāng)前的各項重點工作結(jié)合起來,通過開展技能培訓(xùn)、法律教育等活動,進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意
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的組織保障和奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、明確職責(zé) 落實責(zé)任
堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的安全管理原則,強化崗位責(zé)任意識。煙葉收購前,我們逐級簽訂了安全
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;通過開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”學(xué)習(xí)教育活動,提高全員責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識,以高度的責(zé)任感,打好下半年生產(chǎn)任務(wù)的攻堅戰(zhàn)。
郭冬青說,要主動
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。
四、內(nèi)管工作中存在的問題和下一步打算
在上半年的內(nèi)管工作中,我們認(rèn)識到工作中還存在不足:一是部分人員責(zé)任意識不強,思想認(rèn)識不到位。二是內(nèi)管工作信息溝通
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;以無私大愛、寬闊心胸全心全意履行一名基層干部、一名共產(chǎn)黨員的神圣職責(zé)。正是這種責(zé)任意識,讓楊善洲主動放棄進(jìn)省城安享晚年的機會,扎根施甸大亮山艱苦創(chuàng)業(yè),義務(wù)
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綜合辦存在的“慢、散、浮、懶、庸”五種不良作風(fēng),以更強的責(zé)任意識、更好的精神狀態(tài)、更優(yōu)的能力素質(zhì)、更嚴(yán)的工作標(biāo)準(zhǔn)、更高的服務(wù)水平,加快推進(jìn)綜合辦工作全面提速、提質(zhì)、提效
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著眼于“嚴(yán)謹(jǐn)”,積極進(jìn)取,增強責(zé)任意識。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強弱,決定執(zhí)行力度的大小;進(jìn)取心強弱,決定
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發(fā)展的價值與意義。企業(yè)文化要成為推動企業(yè)德行建設(shè)的重要抓手,讓文化滋養(yǎng)企業(yè)的責(zé)任心,確保企業(yè)以及全體員工都有一種強烈的社會責(zé)任意識,在推動企業(yè)發(fā)展的過程中