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考核指標(biāo)，對(duì)各部門和員工的數(shù)據(jù)治理工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。對(duì)數(shù)據(jù)治理工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工積極參與數(shù)據(jù)治理工作。總之，煙草企業(yè)要建立
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)“優(yōu)秀員工”，在年度工作會(huì)上進(jìn)行表彰，不斷激發(fā)干部職工的創(chuàng)新熱情。“企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，喚醒了青年員工的創(chuàng)新熱情，每年都會(huì)有很多基層員工申請(qǐng)創(chuàng)新
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、煙葉稅返、專業(yè)服務(wù)、信貸支持等方面給予支持。縣委縣政府統(tǒng)籌安排，縣煙草公司主導(dǎo)，每年開展職業(yè)煙農(nóng)評(píng)選進(jìn)行物資和精神雙重表彰，充分調(diào)動(dòng)種植主體積極性。嘉禾縣
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”。歷年的車間班組長滿意度評(píng)分中，唐立人總是名列前茅。在班組建設(shè)方面，唐立人經(jīng)常在團(tuán)隊(duì)中表彰那些有突出貢獻(xiàn)、有創(chuàng)新想法的員工，通過“樹榜樣”來激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)。在
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書，并獲得國家煙草專賣局與中國財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)全國委員會(huì)的通報(bào)表彰。胸懷人間大愛鄭改生懷有一顆大愛之心，多年來，他積極參加社會(huì)公益活動(dòng)和各類捐助行動(dòng)，用善心
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人才，孵化出更多科技創(chuàng)新成果，迸發(fā)創(chuàng)新火花。建立完善正向激勵(lì)、寬容失敗、管理規(guī)范、充滿活力的創(chuàng)新支撐體系。先后修訂完善了科技管理標(biāo)準(zhǔn)體系、表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)范、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等規(guī)范
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）。2022年，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南陽卷煙廠被南陽市授予“三星級(jí)工業(yè)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，該廠主要負(fù)責(zé)任人榮獲“南陽市2021年度特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”表彰。2023年
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、23個(gè)先進(jìn)村委會(huì)予以表彰；通報(bào)了各栽煙鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）烤煙種植及收購計(jì)劃；21個(gè)栽煙鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、煙葉站分別與市
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年度“雙喜杯”煙草物流崗位競賽優(yōu)勝人員舉辦高技能人才培訓(xùn)班。2023年4月，廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司韶關(guān)卷煙廠入選廣東省總工會(huì)網(wǎng)站公示的2023年廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀擬表彰集體名單。2023
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一個(gè)晉升通道，形成網(wǎng)格化管理，提高技術(shù)技能等級(jí)的權(quán)威性、有效性、實(shí)用性。尤其是要不斷加大“雙高”人才激勵(lì)表彰力度，有適當(dāng)?shù)目冃A斜，提高企業(yè)對(duì)
