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點；要求每一位員工從思想道德、崗位職責、外部環境三方面認真查找和分析工作過程中存在的不廉潔因素，對分析查找出的風險內容進行辨識歸類，明確廉政風險內容和表現形式

建設濃厚氛圍，逐步提升職工的思想道德、科學文化、專業技術水平。　　二是打造全新企業文化交流平臺。通過創辦《旬煙視線》電子刊物，不僅為職工提供交流和展示的平臺，

未成年人及中小學生銷售煙草制品，不得因蠅頭小利而放棄思想道德標準，危害青少年的健康成長。會上，學校周邊的卷煙經營戶鄭重承諾，在卷煙經營活動中“依法

看待事物，用歷史的觀點分析問題，注重解決面臨的實際矛盾和困難，提高應對風險和挑戰的能力；要加強黨性修養和作風鍛煉，筑牢思想道德防線

參加了會議。　　名詞解釋>>> 　　四個《測評體系》：中央文明辦于2012年下發的《全國城市文明程度指數測評體系》、《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》、《全國

;綜合效益明顯提升。　　二是圍繞思想道德建設目標抓推進，以隊伍建設為關鍵，將創建工作與內強素質緊密結合，促進干部職工整體素質不斷提高，創新

，艱苦奮斗精神，引導干部職工樹立與社會主義市場經濟相適應的思想道德和價值觀念；把企業文化建設融入企業管理、思想政治工作和精神文明建設的全過程，增強

了沐川煙草文明創建過程。縣專賣局謝立平局長向考評驗收組匯報創建市級最佳文明單位情況：詳細介紹了沐川煙草文明建設組織領導、思想道德建設、文化建設、業務工作、示范帶頭作用活動開展情況

審定等大量工作，共完成了對公司及所屬多元化企業1042個崗位，共3848名員參加排查，公司各部門各單位從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制等方面進行全面

活動，不斷增強廣大員工的法紀觀念和服務意識，筑牢預防職務犯罪的思想道德防線。　　三是在出發點上強化服務。以滿意政府階段性檢查和行風評議半年度檢查為著眼點，

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