為您找到相關(guān)結(jié)果 1492 篇
-
”，進(jìn)一步加大法規(guī)人才隊(duì)伍建設(shè)步伐。3.2.2用好員工招聘，引入法律人才根據(jù)人員招聘需求，結(jié)合法規(guī)工作實(shí)際，在招聘數(shù)量上向法律專業(yè)人員傾斜，
-
成長(zhǎng)路徑的有效引導(dǎo)。該廠將積分結(jié)果作為推優(yōu)評(píng)先、崗位招聘、考察培訓(xùn)、人才梯隊(duì)選拔和晉升的重要依據(jù)，激勵(lì)青年員工發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，各展所長(zhǎng)，立足不同崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。讓
-
的匯聚，書寫了卷包車間趙海澤不同凡響的故事。十八年“門外漢”的蛻變1994年，會(huì)澤卷煙廠正面臨著新一輪的改革，招聘大量人才成了時(shí)下所需，一直沒(méi)學(xué)
-
，規(guī)模化糧煙協(xié)同種植用工需求日益增加。就近招聘當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶務(wù)工既有效解決了煙農(nóng)用工難題，為村民提供就業(yè)崗位，也解決了閑置土地撂荒難題，促進(jìn)煙葉產(chǎn)業(yè)向規(guī)模化
-
，合作社通過(guò)把當(dāng)?shù)剞r(nóng)村有經(jīng)驗(yàn)的人員招聘到相應(yīng)的崗位，并通過(guò)培訓(xùn)合格后持證上崗，成為專業(yè)煙葉收購(gòu)人員。這些收購(gòu)人員平時(shí)在家務(wù)農(nóng)，煙葉收購(gòu)時(shí)來(lái)合作社打工
-
上崗。今年全縣擬招聘160余名分級(jí)隊(duì)員，一名隊(duì)員一天可以選煙6擔(dān)左右，晚上不加班，一天提供三餐，每天收入可達(dá)到150元，兩個(gè)多月
-
。”現(xiàn)在，基地已招聘了40多位村民。山坡上的“云獅園”是虎志剛和獅子村黨總支書記、主任付兆榮最常去的地方。作為獅子村振興路上的好搭檔，他倆對(duì)蜜桃基地寄予厚望。小桃樹(shù)在這里
-
的營(yíng)銷總監(jiān)。所有的招聘和晉升都是在公司內(nèi)部進(jìn)行的。馬羅科在一份聲明中表示，管理層的重組對(duì)于他改革煙草制造商的努力至關(guān)重要，“使績(jī)效和轉(zhuǎn)型能夠同時(shí)進(jìn)行”。他在英美煙草同意支付
-
作為推優(yōu)評(píng)先、崗位招聘、考察培訓(xùn)、人才梯隊(duì)選拔和晉升的參考依據(jù)。制絲車間切絲操作工李機(jī)過(guò)去對(duì)崗位之外的事情不太關(guān)心，認(rèn)為只要干好本職工作就可以了，雖然連續(xù)4年獲得切絲機(jī)技能比武
-
的。種了15年煙葉，我對(duì)煙葉有特殊的感情。兒子大學(xué)畢業(yè)后，今年也順利通過(guò)了萬(wàn)州區(qū)輝永種養(yǎng)殖股份合作社的招聘考試，正式加入了服務(wù)煙葉產(chǎn)業(yè)的隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)
