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工作重點及管理要求，設立《南煙信息》績效管理、人力資源等內容專刊，引導員工加強對相關政策及企業管理舉措的理解支持。由相關部門承辦，就重陽敬老、決戰春供等工作進行專題

結合，成為尊老、敬老、愛老、助老的老年人的節日。全國各機關、團體、街道，往往都在此時組織從工作崗位上退下來的老人們秋游賞景，或臨水玩樂，或登山

）對老同志的關心，使老同志深深感受到煙草大家庭的關愛和溫暖，增強了在崗員工和離退休老同志的凝聚力和向心力，營造出了固原煙草濃濃的尊老、敬老、愛老

;弘揚尊敬老人的優良傳統。同時也對老同志們提出了“平和心理，合理膳食，適量運動”等建議，希望老同志們多學習，保持良好的學習、生活習慣，

，提出以下三點要求，一是珍惜此次培訓機會，認真學習，做到學以致用。二是遵守培訓紀律，尊敬老師的勞動成果。三是對照崗位，落實安全

，端午節贊助龍舟賽，工商協同保障維修服務，縣政府接待用煙商談，開展敬老、幫扶貧困學子活動，開展工商座談，走訪終端市場

;11月17日，甘溝蓄水池滲漏點標記圖；12月12日，五保戶郭大爺申請住敬老院......2024年冬,連續五個月沒下過一場透墑雨，社區水源地

：敬煙傳情，新春敬老新風尚在安徽省的一個小村莊里，春節彌漫著濃厚的傳統氛圍。正月初一天剛蒙蒙亮，村民們便開始忙碌起來，準備迎接新一年

;"那個價位合適不？"問來問去，就是怕在這節骨眼上鬧了笑話。最讓人頭疼的，莫過于送煙的尺度。有一年，張大爺想著孝敬老領導

之光，大家攜手共筑生命之橋，用實際行動詮釋了責任與擔當。（圖為青年志愿者正在幫敬老院老人剪指甲）除了無償獻血，湖口煙草的青年志愿者們

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