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，而是一次靈魂的修煉。　　奮斗的青春最美麗。煙草企業(yè)職工要像路遙那樣熱愛勞動，工作盡職盡責，高標準要求，不能敷衍塞責，得過且過

，堅決抵制一切歪風邪氣，大興求真務實之風，通過作風大轉(zhuǎn)變進一步轉(zhuǎn)變員工思想觀念。二是對認識不到位、思想不重視者，工作只作表面文章、敷衍

;安全檢查發(fā)現(xiàn)問題整改不到位、檢查工作敷衍了事的，企業(yè)安全管理主體責任落實不到位的，要依法依規(guī)嚴肅問責。　　四、煙草企業(yè)要全面動員、齊抓共管，深入排查整治

;敷衍了事。其實根本就沒有把我們說的當回事。這也不難怪，以前他們卷煙經(jīng)營盈利比較大，一般都要占他所有商品盈利比較大的份額，而且得來全不費力氣。如今，

回頭客、老顧客都是非常有利的。不能因為是贈品就弄一些假冒偽劣商品來敷衍，這樣的話，店鋪會給顧客留下產(chǎn)品風格低俗，質(zhì)量很差的印象，從而影響店鋪以后

個了解。然后我?guī)隙Y品逐個登門拜會，尋求合作的機會。若遇敷衍了事的老板，我還會不遺余力地尋找他們的親戚朋友來對口突破。這一招立竿見影、效果十分明顯，是舍小釣大

;在服務商戶的時候能夠端正態(tài)度，真心的把商戶當作朋友，當作衣食父母來對待；口號轉(zhuǎn)化為責任，讓我對工作少了一分敷衍，多了一分踏實

工作的理解存在不深刻、不重視的現(xiàn)象，絕大多數(shù)干部、職工沒有正確認識和領會考核工作的重要性和實效性。在真正履行考核職責中，多以敷衍、推諉、套人情的態(tài)度來對待，

美人，是為奢靡之風。　　二、“四風”突出表現(xiàn)有哪些？根源在哪里？　　一是在工作中不積極主動，行動上敷衍了事；二是機關還存在門難

品牌培育，還是銷售任務，只要是領導的交代，她從來沒有一句怨言或者敷衍塞責，而是想方設法去完成。由于工作出色，她被授予2013年

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