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指導(dǎo)工作。
一是聯(lián)系工作，推進(jìn)行政指導(dǎo)日常化。按照政府下發(fā)的行政指導(dǎo)工作意見，進(jìn)一步深化“柔性執(zhí)法”理念，將新增戶培訓(xùn)、兩次違法行為告誡等工作進(jìn)行分類
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煙草在線諸城消息 今年以來，山東諸城市局以柔性執(zhí)法試點(diǎn)工作為契機(jī)，組織開展了形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識(shí)競賽等活動(dòng)，讓全體專賣人員明確“為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)
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，要求專賣人員提供咨詢服務(wù)時(shí)做到耐心細(xì)致、解釋合理。
二是柔性服務(wù)“零距離”。主動(dòng)深入零售戶走訪，了解并設(shè)法解決他們在法律法規(guī)、真假煙識(shí)別技巧、經(jīng)營管理等方面的實(shí)際困難
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;常德煙機(jī)公司ZJ116型卷煙機(jī)組的生產(chǎn)重心將轉(zhuǎn)移到小批量柔性線裝配生產(chǎn)試制工作。
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和意義。
二是增強(qiáng)規(guī)范意識(shí)，以述職述廉會(huì)議為契機(jī)，不斷提升中層負(fù)責(zé)人勝任本職的能力與水平。
三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到全員廉潔自律、文明柔性執(zhí)法、規(guī)范
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工作的柔性化，對涉煙違法戶采取分類轉(zhuǎn)化，建立涉煙違法戶信息庫，對違法情節(jié)進(jìn)行歸類。實(shí)行行政執(zhí)法報(bào)告制度和行政執(zhí)法責(zé)任制、評(píng)議考核制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制
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，利用柔性的引導(dǎo)，加強(qiáng)工作職責(zé)教育和組織紀(jì)律教育，在干部職工思想中牢固樹立集體的觀念，為機(jī)關(guān)效能建設(shè)提供凝聚力。
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煙草在線諸城消息 為進(jìn)一步提升專賣隊(duì)伍素質(zhì)，適應(yīng)文明柔性執(zhí)法工作要求，山東諸城市局自去年底組織開展“治庸問責(zé)”活動(dòng)，使專賣隊(duì)伍的精神面貌煥然一新
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柔性執(zhí)法工作，不斷提升專賣行政執(zhí)法責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)化水平。
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煙草在線昌樂消息 為進(jìn)一步提高市場監(jiān)管服務(wù)水平，維護(hù)市場經(jīng)營秩序，積極推進(jìn)煙草專賣柔性執(zhí)法建設(shè)，山東昌樂縣局加強(qiáng)輕微違法行為教育勸導(dǎo)工作，
