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交流，體會(huì)要點(diǎn)，促動(dòng)工作熱情和責(zé)任意識(shí)的提升。
二煙草企業(yè)的制度文化
企業(yè)制度是約束企業(yè)行為，使企業(yè)行為富有實(shí)際性、可行性和創(chuàng)造性。在工作中要根據(jù)本單位實(shí)際情況建立
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強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力保障。一是要牢固樹立責(zé)任意識(shí)，全州煙葉系統(tǒng)干部職工要進(jìn)一步樹立發(fā)展意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，要帶著責(zé)任
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，梁建宇立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)。初步查看，接收鼓與蜘蛛手運(yùn)動(dòng)干涉，可以任意轉(zhuǎn)動(dòng)，相位混亂。“可能是總成件故障，得大修！”梁建宇說(shuō)
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保持各個(gè)區(qū)域的清潔衛(wèi)生。明確預(yù)檢員、初檢員、質(zhì)管員和保管員各自職責(zé)，實(shí)行責(zé)任包保，切實(shí)增強(qiáng)工作人員的責(zé)任意識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)初分區(qū)、預(yù)檢區(qū)、收購(gòu)區(qū)、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)的管理，
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。本案中雙方未能守住這條底線，最終導(dǎo)致沖突升級(jí)為治安事件，教訓(xùn)深刻。文明吸煙的現(xiàn)代禮儀：從“權(quán)利意識(shí)”到“責(zé)任意識(shí)”構(gòu)建無(wú)煙環(huán)境需要建立新的社會(huì)契約。對(duì)于吸煙者
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，壓縮現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)長(zhǎng)。同時(shí)，檢修人員要增強(qiáng)“修一次、管長(zhǎng)久”的責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格把控工藝質(zhì)量，確保經(jīng)手設(shè)備能以最佳狀態(tài)迎戰(zhàn)負(fù)荷高峰。生產(chǎn)人員要深度配合
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。通過(guò)嚴(yán)格的值班查崗，進(jìn)一步強(qiáng)化了值班人員的責(zé)任意識(shí)，確保了節(jié)日期間各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也為廉潔過(guò)節(jié)提供了紀(jì)律保障，防止出現(xiàn)因值班松懈而滋生的違規(guī)
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批量生產(chǎn)，還能根據(jù)需求印制任意品牌標(biāo)識(shí)，制假成本低、效率高，監(jiān)管難度直線上升。這些假煙一旦流入市場(chǎng)，不僅擾亂秩序，還會(huì)對(duì)消費(fèi)者的健康造成
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縣局為辦事群眾提供幫辦服務(wù)針對(duì)政務(wù)服務(wù)窗口受理審批事項(xiàng)集中、群眾等待時(shí)間長(zhǎng)等特點(diǎn)，威縣縣局深化“一個(gè)黨員一面旗幟”的責(zé)任意識(shí)，常態(tài)化組織黨員開展“我陪群眾走流程”政務(wù)服務(wù)體驗(yàn)
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;結(jié)合工作實(shí)際開展學(xué)習(xí)研討，引導(dǎo)和帶動(dòng)黨員干部堅(jiān)持學(xué)以致用，樹立責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，聚焦公司“三大戰(zhàn)略任務(wù)
