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上水平、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)上水平的重要舉措。所謂“135”就是圍繞一條主線、三個(gè)要點(diǎn)、五個(gè)步驟持續(xù)不斷改進(jìn)自己工作的工作方法，這就要求我們的營(yíng)銷(xiāo)人員要有更高的素質(zhì)、更高的工作能力。2008年
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，法制觀念淡薄，法律素質(zhì)較低。
2、對(duì)執(zhí)法及廉政認(rèn)識(shí)存在偏差和誤區(qū)。
一些基層從事一線專(zhuān)賣(mài)管理的同志把查處案件、行政執(zhí)法權(quán)當(dāng)作自己的權(quán)力，不能夠理解是煙草專(zhuān)賣(mài)
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無(wú)法從信用記錄中抹去，由此會(huì)給其貸款、經(jīng)營(yíng)生意等活動(dòng)帶來(lái)極大麻煩，因此每個(gè)公民都非常珍視自己的信用。在美國(guó)，每人都有一個(gè)社會(huì)保障號(hào)碼，其所
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民要勇于維護(hù)自身的權(quán)利，對(duì)在自己面前的吸煙者說(shuō)“不”。呼吁在社會(huì)上要形成一種文明的氛圍，讓煙民們覺(jué)得在非吸煙者面前吸煙是一種不禮貌的行為。
金更生也指出，
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，便拿出自己收藏的幾枚比較珍貴的煙標(biāo)找去交換。然而，他收藏的煙標(biāo)那位標(biāo)友都有。
為了換得那枚煙標(biāo)，郝笑陽(yáng)連續(xù)3天到標(biāo)友家里拜訪。那位標(biāo)友被郝笑陽(yáng)的誠(chéng)意感動(dòng)
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集體主義思想，切實(shí)增強(qiáng)全體員工榮譽(yù)感、自豪感，為企業(yè)發(fā)展積極貢獻(xiàn)自己力量；深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，繼續(xù)抓好省級(jí)公司及所屬企業(yè)母子文化構(gòu)建工作，
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內(nèi)的碩果累累，他們用自己的行動(dòng)展現(xiàn)了我們現(xiàn)代煙草人的嶄新風(fēng)采。不過(guò)另一個(gè)層面他們也只是一群普普通通的煙草工作者，每天奮斗在煙田之中揮灑著自身的汗水，默默地辛勤奉獻(xiàn)
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的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，嚴(yán)格要求，規(guī)范自己的工作行為，增強(qiáng)防腐拒變的能力，提高企業(yè)管理運(yùn)行的公信力和堅(jiān)定管理服務(wù)于生產(chǎn)，管理
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，在昆明舉行的一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)也吸引了眾多媒體的目光，來(lái)自昆明多所學(xué)校的學(xué)生將他們
自己拍攝的煙草廣告和日常生活中的吸煙鏡頭制作成畫(huà)冊(cè)送給老師作為教師節(jié)禮物。
報(bào)道沖突的控?zé)熜侣?/div>
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，并在經(jīng)濟(jì)上加以管制，然而，她卻發(fā)現(xiàn)兒子節(jié)省下吃飯的錢(qián)用來(lái)買(mǎi)香煙。“國(guó)家法律規(guī)定，商店不是不允許向未成年人銷(xiāo)售香煙嗎？”彭女士表達(dá)了自己
