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,用實干擦亮了青春底色。系統思維解難題時至今日,馬曉輝依然記得自己接手物品領用工作時的情景。那天,當她打開辦公櫥柜時發現,里面的物品多而雜,
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的幫助,孫站長協調合作社幫我解決了用工、機械等方面的難題,煙技員在技術方面為我提供了‘保姆式’服務……”孫曉峰感慨地說道。“煙農的需求就是我們工作的方向。”這是孫剛常掛在嘴邊
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更多農民從中受益。針對移栽、打頂、采收環節用工多、機械化作業率較低的實際,諸城市局(分公司)重點研發高速井窖移栽機、智能打頂機、龍門架式單壟采收機等關鍵環節
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建立起多方參與、合作共贏的新機制。后續還將根據煙農需求,逐步拓展種植保險、勞務用工以及多元服務等延伸服務。目前,“黔彩寶”平臺已在遵義市12個產煙縣(市、區
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”和“用工貴”等難題。煙技員王英昭又問到:“老梁大叔,你們剛開始種烤煙時感覺難做嗎?”“剛加入烤煙行業時,還是煙農自己刨煙坑、起壟、施肥,整個生產環節全是人力,說實在的,那時是有些辛苦,直到2007年
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局(分公司)按照建立1個工會、做好3項工作、輻射6個煙站、成立8支專業化服務隊的“1368”模式,大力推進產業工人隊伍建設,緩解農忙期間用工矛盾
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龍烤煙合作社組建機耕隊伍,做好農機具作業前維護和保養,使用專業化機耕設備對煙地進行深翻,不僅可以降低煙農勞動用工成本,還能夠提高深耕質量
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平臺、煙葉技術學習平臺、農產品上行交流平臺、綜合信息查閱平臺、勞務用工信息平臺以及鄉村藝人(能手)聯絡平臺作用,為村民提供就近辦事、能辦事、辦成事的綜合性服務
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;烤煙種植大戶葉于光的煙地里,村民們都會忙著將成熟的煙葉進行采摘、捆綁、搬運。“我家的200余畝煙葉,平時雇傭了10余名工人,采收時節用工量基本在20人以上
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’,充分發揮煙草產業和煙基設施優勢,示范帶動煙區農村農業發展,用工作實績來檢驗黨建工作成效。”諸城市局(分公司)黨委書記劉志剛表示。