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，當聽到該社七十余歲的老煙農(nóng)楊自倫今年仍堅持種植烤煙，但缺乏勞力不能保證節(jié)令移栽的情況時，于局長立即指示分公司要組織協(xié)調(diào)其它煙農(nóng)幫助老楊家的烤煙生產(chǎn)，保證能
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;表現(xiàn)為工作只求過得去，不求過得硬，不思進取，工作敷衍，庸碌無為，業(yè)務(wù)不熟，缺乏事業(yè)心、責任感等。這些問題不加以整改將
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）在限制新增零售客戶上缺乏相應(yīng)的動力，需要從全區(qū)層面狠抓。在卷煙存在差價的情況下，卷煙交易不需要擁有實實在在的消費群體也能完成，且卷煙銷售遭受的競爭遠低于
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婦幼保健院在男廁所有禁煙標識，只有省二院在電梯里有禁煙標識。
缺乏控煙宣傳教育
作為醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，應(yīng)利用一切可以利用的載體，如在醫(yī)院宣傳欄
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，藥店無法以同樣的低價拿到貨源。缺乏優(yōu)質(zhì)而又廉價的貨源，眾多藥店面臨市場流失的風險。
??? 中國醫(yī)藥企業(yè)管理協(xié)會會長于明德表示：“中國目前有28萬家藥店，
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把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作當作紀檢監(jiān)察部門的事，以致涉及到一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)源頭治理工作時，存在各自為戰(zhàn)，缺乏必要的協(xié)調(diào)機制，個別重點領(lǐng)域、關(guān)鍵
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。二是普遍性、面向一般黨員干部的規(guī)定多，缺乏特殊行業(yè)針對性制度。三是具體性、應(yīng)急性的制度多，超前性、整體配套的制度少。四是應(yīng)付上級檢查、裝點門面的制度多，能
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，幫助自己在與賣場的談判中把握主動權(quán)。? “限門店”提升活動檔次。在與賣場進行促銷活動談判時，對于賣場來說的一個優(yōu)勢在于，賣場并不缺乏促銷活動，在促銷
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隨意，注重“剛性管理”的眼前結(jié)果，輕視“柔性服務(wù)”長遠成效，執(zhí)行能力和執(zhí)行力均有待提高。特別是在法律體系日臻完善、市場形勢日趨復(fù)雜的形勢下缺乏有效的工作思路
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吸煙來恢復(fù)平靜，這種癥狀就屬于不健康之列。吸煙者處于煙草缺乏狀態(tài)時的心理與生理變化，與精神病發(fā)作并沒什么不同。其與精神病的不同僅在于：吸煙者緩解病癥的鎮(zhèn)靜劑是
