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大家熟知海爾集團(tuán)初期砸冰箱的事件、熟悉松下幸之助“首先要細(xì)心傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)”的話語(yǔ)、也許知道通用公司“香草冰激凌”的故事等等。這些在我看來(lái)無(wú)不是一種作為文化的一種基石與鋪墊。文化是什么
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，相信對(duì)大家的零售經(jīng)營(yíng)一定有所幫助。
實(shí)際上，如果一個(gè)零售戶(hù)善于、樂(lè)于并積極地分享他人成功經(jīng)驗(yàn)，靈活地運(yùn)用到自己的零售實(shí)踐中來(lái)，那么才有可能
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激勵(lì)。間接的影響了周邊其他人的培訓(xùn)興趣，把培訓(xùn)工作最為一種負(fù)擔(dān)來(lái)傳遞。
二、加強(qiáng)基層培訓(xùn)工作的對(duì)策及建議
首先，應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師人才庫(kù)建設(shè)。工欲善其事必先利其器
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皖煙，由于保管不當(dāng)，后來(lái)發(fā)現(xiàn)就降20元錢(qián)處理掉。誰(shuí)知一顧客買(mǎi)去抽時(shí)發(fā)現(xiàn)有霉味，好在是一個(gè)遠(yuǎn)方親戚，退錢(qián)給他就沒(méi)事了。要是換成其他人，
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“真誠(chéng)、簡(jiǎn)單、奮斗”六個(gè)字勉勵(lì)我們年輕人，現(xiàn)在我明白了，他的意思大概就是用真誠(chéng)的心對(duì)待他人，事情就會(huì)變得簡(jiǎn)單，大家才會(huì)齊心奮斗。這里，
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共產(chǎn)黨人的精神追求，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的政治責(zé)任感。通過(guò)思想道德教育，不斷完善自身人格修養(yǎng)，正確認(rèn)識(shí)和處理自我與他人的關(guān)系。通過(guò)理論教育，不斷提高
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;是對(duì)他人的一種信任，也是一種良好授權(quán)。
二、以擔(dān)當(dāng)?shù)木? 什么是擔(dān)當(dāng)？簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是接受并負(fù)起責(zé)任，是人自身的正能量的迸發(fā)。對(duì)于
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，需要各個(gè)部門(mén)密切配合，需要堅(jiān)持不懈地從自身和他人的實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。前路雖然漫長(zhǎng)艱難，但對(duì)于實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)，防控企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)
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，28名志愿者在這里宣誓：“盡己所能，不計(jì)報(bào)酬，幫助他人，服務(wù)社會(huì)，弘揚(yáng)志愿精神，為構(gòu)建團(tuán)結(jié)互助、平等友愛(ài)、和諧
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生意，更重要的是取悅了顧客的心。即讓顧客在自己能接受的價(jià)格下買(mǎi)到自己喜歡的商品，試想他們心里有多高興？說(shuō)不定回去還會(huì)對(duì)其他人廣而告之呢！所以說(shuō)
