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實(shí)行一種“人性化”的管理?！? 近日，我稽查中隊(duì)在市司徒鎮(zhèn)大吉村大吉商店進(jìn)行正常檢查，發(fā)現(xiàn)貨柜上有兩條假冒精品南京，店主是一對(duì)老夫妻，他們向我
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了270塊氣象電子顯示屏為煙農(nóng)提供時(shí)效性強(qiáng)、針對(duì)性高、人性化的信息服務(wù)。當(dāng)?shù)責(zé)熮r(nóng)也把這個(gè)醒目的大屏幕戲稱為“晴雨表”。
2012年，楚雄州煙草部門第三次與州氣象部門合作，
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就罰款200元，顯然不是文明執(zhí)法，更不是人性化執(zhí)法。畢竟，城市文明不是“罰”出來的。
不可否認(rèn)，目前不文明現(xiàn)象還依然存在，比如
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“三要”：一要強(qiáng)化全心全意為客戶服務(wù)意識(shí)，在上門拜訪服務(wù)時(shí)說“得體話”、“文明話”，通過人性化服務(wù)，建立和諧客我關(guān)系；二要不斷拓展
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;是該園推出的多項(xiàng)人性化措施之一。
記者在園內(nèi)藏經(jīng)樓北廣場(chǎng)附近小樹林內(nèi)新設(shè)立的“文明吸煙區(qū)”看到，這里環(huán)境清幽、樹木環(huán)繞，路旁的“文明吸煙區(qū)”標(biāo)示牌上標(biāo)有“吸煙有害健康
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。交流中，他們對(duì)“工作系統(tǒng)化、制度規(guī)范化、流程清晰化、分工精細(xì)化、過程標(biāo)準(zhǔn)化、管理信息化、環(huán)境人性化、形象統(tǒng)一化”的標(biāo)準(zhǔn)化中隊(duì)建設(shè)“八化”核心內(nèi)容作了深入討論，并逐一暢談
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煙草在線專稿 夏季高溫天氣，給專賣執(zhí)法檢查工作帶來許多難點(diǎn)問題，如何采取人性化執(zhí)法方式，注重日常執(zhí)法中的細(xì)節(jié)處理，避免因情緒失控而引起
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煙草在線寶應(yīng)消息 為扎實(shí)推進(jìn)“二、三、五”教育實(shí)踐活動(dòng)，更好為零售戶客戶服務(wù)，江蘇寶應(yīng)縣局以“人性化執(zhí)法”為抓手，堅(jiān)持寓管理于服務(wù)中，
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修改草案，使之更具科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。代表們一致認(rèn)為，容縣煙草制品零售點(diǎn)合理布局規(guī)劃符合容縣發(fā)展需要的實(shí)際情況，突出體現(xiàn)了以人為本的人性化特點(diǎn)，
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、人性化。要切實(shí)解決站點(diǎn)員工“三難問題”，配置必要的活動(dòng)器材，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的黨工團(tuán)活動(dòng)，不斷滿足一線員工精神層面的需求；三是打牢
